双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同) 发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方 ...
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我是一名大学生，今年毕业，因为学校关系我必须在大学最后一年参加顶岗实习工作，必须在汽车销售行业进行一年的实习，我今年2月底从天津空港四联别克辞职，我 是不愿意给我工资的企业，我一个大学生该如何维护我们的自身合法权益，如果我们的顶岗实习得不到保护，那为什么不让我们在学校继续学习，非得让我们顶岗实习呢？...
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我是一名大学生，今年毕业，因为学校关系我必须在大学最后一年参加顶岗实习工作，必须在汽车销售行业进行一年的实习，我今年2月底从天津空港四联别克辞职，我 是不愿意给我工资的企业，我一个大学生该如何维护我们的自身合法权益，如果我们的顶岗实习得不到保护，那为什么不让我们在学校继续学习，非得让我们顶岗实习呢？...
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学习，熟练地掌握所培训学习的技术要求，在取得合格证后，甲方负责安排乙方的工作。 3、 培训学习期间甲方承担的费用为：每月住宿费100元，生活费300元，学习 年10月1日为试用期）合同期满聘用关系自然终止。试用期后经考核合格，继续执行合同。 2、 聘用合同满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 ...
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