和调整。乙方应按甲方规定劳动时间执行。 第五节劳动保护、劳动条件和职业培训 第八条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 规程或违反基本的专业技能要求，而出现的事故相关责任必须自负。 第十一条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全作业、劳动纪律的教育和培训。 第六节 ...
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？ 2.如果我在30天内提交的是非书面的离职申请（比如说是邮件），并在30天后离职，是否有权要求用人单位提供离职证明和相应的工资？ 3.如果没有相关的专业技能培训的证明和书面协议，离职后，公司是否有权要求员工赔偿损失？ 谢谢，麻烦回答下。...
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将予以优先考虑。 二、一方的权利与义务： 1、乙方自愿参加甲方组织的业务知识技能培训实习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，服从甲方各项安排，并遵守本协议 所有责任均由乙方承担。 4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训实习中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训实习 ...
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得培训证书，乙方同意交由甲方保存至服务期限满。 5.乙方需学以致用。 二服务期与违约责任约定 1.鉴于乙方接受本次培训获取相应资格从事粘接工作期限，有机会从甲方获取商业秘密，有机会获得和增长知识、经验和专业技能，为保障甲方合法权益，甲、乙双方共同协商定，乙方 ...
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，特签订本合同，共同遵守。 一、甲方职责和义务 1、负责将乙方编入XX专业学习，学制三年（第三年可通过参加成人高考进入与联办高校联办的大专班就读 职业技能考核，获得相应等级证书，费用自理。 6、积极参加民航岗位职业技能培训，获得相应民航职业资格证书，费用自理。 7、积极参加体育锻炼，讲卫生，讲文明， ...
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麻烦帮我解决一个问题，我去年刚入职，去参加一个新生入职培训（不是关于专业技能的），然后劳动合同里没有相关的培训规定，也没用签订培训相关协议，现在提出辞职，公司让退还所有培训费，这个合法吗？谢谢我现在也只是提出辞职申请，公司本来有说提前一个月提出申请，我昨天交了申请，领导就回复让我退还培训费了。...
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年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。乙方每年的继续教育、业务培训、协会会议费用均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。因乙方原因无法 国家的法律、法规和公司制定的规章制度，积极参加全国性和地方性执业资格考试，提高自身专业技能和业务水平；甲方给予乙方在晋升、提薪、旅游、考察等方面优先考虑。 ...
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我在一家特色课教育机构，来的时候签了劳动合同，因为家里有事要辞职，领导不批，还说要上诉什么的，说是要求赔偿培训费，可是我现在还在试用期间，况且培训是他们自己的老教师给我讲的一些企业文化，和一些技能。不是专业的培训，这样我有必要赔偿他们吗？...
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保障协议 甲方：北京凡特德美科技有限公司 乙方：（学员） 声明:乙方购买所学专业全套课程体系，并按照甲方的规定进行系统学习，参加甲方组织的各项考试，且 甲方确定的收费标准和要求，交清所有培训费用； 3、努力学习，刻苦钻研，牢固掌握培训项目基础理论知识和专业操作技能； 4、在培训期内，学员没有按照甲方 ...
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定期对责任方工作目标考核，并按照考核结果支付责任方当月劳动报酬。 3、负责全面引导、培训责任方工作技能提高。 三、责任方的职责： 1、自觉提高个人管理 个人贡献 企业部分 2、劳动报酬分配标准 ①基数工资：主要体现个人本身的知识、技能、态度等因素的固有价值包括个人工龄补贴、学历补贴、能力薪资等内容， ...
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