到今年一月份一共签了三次劳动合同，每次都是两年，而且都是新签合同，不是续签。我想请问我这种情况都能得到几个月的赔偿，还有是工资的一倍还是双倍赔偿。很久没有上网站了，所以没有积分可以悬赏。先谢谢各位热心律师的回答，祝你们工作顺利。...
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合同公司将按劳动法规定进行赔偿，但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问： 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以 再按公司提前解约双倍赔偿的原则，即11乘2=22个月的赔偿要求是否合理？ 谢谢回答，望高人指教。如果公司达不到我的要求，我是否可以申请劳动仲裁？仲裁 ...
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是08年7月进入公司的，之前签过两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资 经济补偿吗？ 2、未签合同而继续工作的一个月，我能根据劳动合同法第八十二条，向公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系 ...
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我是2009年6月到一个私立的单位上班的，期间一直没有签订劳动合同，到了10年的9月才正式签劳动合同，09年的7月和10年3月分别参加了两次单位组织的 现在我要辞职了，单位让我赔偿两次的培训费用，我应该赔吗？听说如果单位一年内没有立即签劳动合同是要补偿在职期间双倍工资的，我可以向单位提出这个要求吗？ ...
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合同是在国内。 3 公司规定休假一年可以休一个月，我在回国期间，在休假期满后公司仍然没有给我安排相应的工作岗位，而且也没有签订劳动合同，公司是不是违法的？ 险一金一直给我交，是不是就是存在劳动关系，但是公司没有在我休假一个月期满后就和我签订合同是不是应该赔偿双倍的工资呢？ 4 由于我们是施工单位，所以 ...
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您好！我想咨询劳动法方面的问题。我在公司6年，合同将在3月31日到期，再签合同就是无期限合同了，但是公司不愿意跟我续签了。首先不是因为我工作出现 了，然后赔偿了了我六个月的工资，让我签了解约协议。今天朋友跟我说。我这种情况属于公司违法，可以要求双倍赔偿的，而且没有提前一个月告知，我想咨询下，我这种情况 ...
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有差不多十年时间了，开始有签过几年合同，中间断了两三年，然后最近两年又签定了合同。 问题一；前些年合同自己没保存有，现在手里只有一些工程文件可以说明 ，是否能作为存在劳动关系的依据，作为补交社保的依据。 问题二：如果公司没有留有以前签的合同，是否可以从开始到前第三年都可以要求双倍工资赔偿。 问题三， ...
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公司给我们员工签了2份空白劳动合同！现在我通过关系秘密把两份劳动合同拿到手了!现在可以随时辞工吗？可以要求公司赔偿我一年的双倍工资吗？养老保险也没有买！到时候劳动局人来查，公司人全都签了劳动合同就我一个人没有签怎么回答？假如赔偿还能够得到什么赔偿？...
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补偿金，我能否要赔偿呢？如果违法又违反了哪些内容？我想知道我可以向劳动仲裁申请哪些要求呢？ 我是不是可以要： 1 未签合同涉及的双倍工资； 2 没上 老工人的交通费每月一至二百元、防暑降温费四百元、冬天取暖费四百元、我却没有； 6 带薪休假、我是外地的有探亲假吧； 7 违法约定试用期，要赔偿金可以吧。 ...
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上算自理。这一点我到不担心，主要是我是否可以以没签劳动合同，没办社保为由要求赔偿一个月工资？我问了仲裁员，她没有回答我。我将怎样去做？ 2.我与公司 ？ 因为仲裁结果还没下来，我不知道是否能得到赔偿？我仲裁没签劳动合同，没买社保，没付加班费，要求双倍差额赔偿，补社保，补加班费，以及拖欠工资及加班费赔偿 ...
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