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因身体不好干不了活，公司想以消极怠工开书面警告开除我。
1：您好，我是在一家公司上班，因身体不好干不了活，也不是一点都不干，但公司说叫我歇假我没同意，于是就想办法给我开书面警告辞退我，这样违法吗？ 2：这样辞了我能拿到赔偿吗？并没有给公司造成任何经济损失，也没有
严重
违反
公司
规章制度
。...
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