单位外聘安排，外聘工作（档案在局里），2003年被受聘单位强行提前解聘（以莫须有理由强制），个人申请回原单位交通局工作，当时的时任领导（杨五良），无任何 吧），不交也不给安排上班工作，今年2018现在新局长要与我解除劳动合同关系，我如何维护个人的权益？那位律师能帮帮我，太原小店区交通局在编职工吴旭峰， ...
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用用人单位因暂停营业并未告知要解除劳动合同，两个多月后告知要解除劳动合同，在此期间并未从事其他工作， 在单位工作时间内有三个月未购买保险，并未告知员工，且个人承担部分从工资被扣除，急急，，，...
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有足够证据证明单位违法。现在想解除劳动合同（必须要提前30天由个人提出吗？）能得到赔偿吗？还是申请仲裁由仲裁庭判决解除劳动合同？急、急、急 麻烦各位律师帮解答一下...
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我们是中介公司介绍过去实习的实习生 本来签的是半年的劳动合同 可是由于个人原因我提前辞职后忘记解除劳动合同就回家了.现在我想写委托书找人代签劳动合同. 可是公司不允许 怎么办...
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劳动合同中，用人单位只让我（也就是乙方），填写个人信息。合同时间及内容不需要乙方填，用人单位说统一填写（合同不是双方达成协议，当面填写吗？佷愧惑）。咨询了劳动合同期限一般是一年。这种情况，乙方可以单方面提前解除劳动合同吗？...
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下午要和公司去协商劳动岗位的调整，要是谈崩了想问下请问解除劳动合同经济补偿是否包括个人缴纳的三险部分（非公司缴纳部分）？还有就是提前一个月通知的辞退公司应如何证明？...
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一栏写道“依据《劳动合同法》第四章第三十七条规定，乙方因个人原因提前解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，如乙方违反上述约定内容，根据乙方从事行政文员岗位造成甲方经济损失，需向甲方支付赔偿金捌仟元” 合同中说违约金是八仟元。我想问问如果我不干了用赔偿这笔钱吗？ 我现在才 ...
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一栏写道“依据《劳动合同法》第四章三十七条规定，乙方因个人原因提前解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，如乙方违反上述约定内容，根据乙方从事行政文员岗位造成甲方经济损失，需向甲方支付赔偿金捌仟元” 合同中说违约金是八仟元。我想问问如果我不干了用赔偿这笔钱吗？ 我现在才 ...
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我以公司为签定劳动合同末购买社保为由向公司提出解除劳动合同申请书，等于是提前一个月以书面形式向公司提出，纸质版的申请书个人已签字。可是向公司提交时出了问题，公司总部在广州，广州总部负责这事的人力资源部人员分的多，不知到底谁负责，相互推脱，无人签收。 ...
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是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应 基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保密协议里有一项为： 乙方如违反本合同任一条款，应当向甲方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均 ...
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