该是多少，所谓的普通学校的领导没有给出任何理由就因为一些事情（也不知道是什么事情、并未通知）把我调往学校的政教处办公室去当打杂的办事员，我想问下 ，（而且并未给出任何的原因和理由）!学校安排我当班主任时候的工资50元/月，就50元，没别的了应该是，2002年当时初中阶段的学生学费都得200-300百元 ...
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，公司并未为我办理缴纳任何社会保险之类的东西。我想知道这件事，对我有利的是什么，我如果提出我没有义务去做我本岗位以外的事情，我这个说法能发站住脚， 。我想知道，目前这些情况，双方的责任、双方都有哪些说不过去的地方。感谢浙江律师的回答，我希望得到更详细的回答，通过了解，首先我觉得那个员工聘用通知书本身就 ...
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律师 您好 我是一名刚毕业的大学生 今年一月份在一家教育培训机构应聘当前台 说是前台 但是 什么都要做 事情又多又杂 待遇方面又不公平 于是我选择了辞职 我 也是没有9号发 我之前本来时间到了 但是 我们主任叫我留到7月中旬 当时 我问她给我不给我算提成 她说 只算一部分 当时 我为了方便结工资 就 ...
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昌依旧顾左而言他，出示的证据也自相矛盾，我很诧异，如此不堪的反证，是什么理由能让他们如此底气十足的拒绝认错呢？ 经过漫长二十天等待，当我以为胜诉 的作用就是广泛听取管理人员，基层员工的意见，帮助公司形成积极向上的公司文化。 ” 人事主任答道:”我同意你说的没错，但公司的相关规定我们得执行。这个不能给你 ...
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补助，并与其中的部分员工按N+1的赔偿方案解除劳动合同。由于张（主任）想让我留下来，为此，口头承诺5500，其中1500为基本工资，4000为绩效 这样子，各位律师，我有几个疑问请教， 1、赔偿的工资标准是他上面说的4000，还是4000+300+900，亦或4000+300？ 法律依据是什么？ 2、 ...
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各位律师好，今年我抱着很美好的希望去找厂，目的想能找到一个工资高的厂维持一家生活。结果找到了镇江真绩机械有限公司。做了3个月才发第一次工资， 说是每个人都要扣，只是多与少的问题。到现在了我4月份工资一分也没发，去找那个胖子主任想问问工资什么时候发。可是，去时说离职人员不准进，车间主任又换了。短短几个月 ...
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赔偿他损失20000元人民币，还说要我女友担保我什么，但我没有理会，当时就没有回去公司管理处，我们还在拘留所期间，项目主任就扣押我们俩的工资。我的一个半月。 与我女友无关，这让我有些接受不了，我觉得这属于非法扣押劳务工资。 肯请律师帮忙！！如果要仲裁，打官司，我应该走哪些渠道，怎样才能跟公司打，请律师 ...
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不给我退压金和服装压金。说我对公司造成了损失，也没有什么损失，因为我们是列车保洁春运期间是不允许请假的。我身体不好所以才请假，可他们说我没有及时回来上班 金500都写的是培训费，倒是盖了单位的财务专用章，好像当时我还问过收费的主任，他跟我们都说一样的反正要退。我今天也问了其他同事他们也跟我一样的。因为 ...
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你好，律师，我现在想咨询您一下，我 6 月 26 日 提前办离职，提前30天，7月26号是不是就该放我走了，公司行政部。给了我一个离职申请单，我签完字以后，我去找了主任，主任把字给我签了，然后需要找老板去签字，老板说什么也不签，我感觉是在压着我，一天12 个小时，而且直接走的话，工资 ...
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尊敬的律师您好，我是国有企业员工，单位主任每个月让我们从工资里给他退一部分现金，这是不是贪污，我去哪能举报，需要什么证据。...
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