岗，且工作地点要从合肥调到深圳。我没有同意，公司以我拒绝调岗，不服从公司安排为由，辞退我。且公司人事说是我拒绝合法调动，我违约在先，不予以任何 、合同约定工作地址是：合肥，及集团业务所在其它城市。 2、甲方有权调整乙方岗位、工作。 此情况，我可否要求公司经济补偿和补缴劳动保险吗？ 特此请教，盼回复。...
//www.110.com/ask/question-734246.html-了解详情
我在北京，现在的工作的超市要闭店装修，要把我们调到别的店，我不想去，合同里写，在合同期限内，乙方同意甲方有权根据业务发展和经营管理的需要以及乙方的综合素质和工作表现，适当的调整乙方的工作岗位和福利待遇，或在甲方所属的不同部门或不同的分支机构之间调动，这种情况下，可以赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-9791351.html-了解详情
流程来走。我看了下劳动合同1.关于调岗，甲方根据生产需要，需要与乙方协商，可以调整工作内容工作地点。2.关于工作地点，本公司以及本公司直接或间接控股的公司 ，那么问题来了——1.调岗时跟我谈过话我明确表示不同意，所以协商不同意，公司是否有权单方面决定调岗？2.工作地点虽然很宽泛但是劳动法的要求不就是要 ...
//www.110.com/ask/question-4771399.html-了解详情
编制调入公司B（A、B为独立法人，但同属集团C），也不重签合同，工作地点、内容、待遇均不变，但A公司合同里有规定 “乙方同意甲方（公司）可根据经营的需要在其所述的经营区域内或甲方指派的其他场所内调整乙方工作地点及工作岗位”，若拒绝此安排，被公司开出，可否要求支付经济 ...
//www.110.com/ask/question-6560283.html-了解详情
几年了，最近车间主任找我谈话说让我调车间，理由是公司安排，我明确表示不同意，后来又下了调动表，我拒绝签字，两天后主任让去新车间报到说原车间不给安排工作也 差工资少，我可以申请离职并要求经济补偿吗？合同里有一条是根据工作需要甲方可以合理调整乙方的工作岗位，合同中约定的岗位是操作工，请帮忙解答，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-4415026.html-了解详情
现在2016年7月，因为公司没出书面同意，进行我的岗位调动，降我薪酬，我提出辞职，我想问的是，我一直在甲方公司工作，和乙方公司签订的合同有效吗？一直没买社保，我能不能要求补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-8125058.html-了解详情
同一集团，不同法人单位之间的工作调动是否要变更劳动合同？如果不变更是否合法？劳动者是否有权拒绝，若拒绝后被公司辞退，哪劳动者是否可以要求经济补偿金？（ 已签署的劳动合同内容上有含有一条：“乙方（劳动者）同意甲方的工作需要，在集团内各公司或附属公司（xx公司/XX公司）XX部门xx岗位，承担生产（工作） ...
//www.110.com/ask/question-14649115.html-了解详情
1.劳动合同有明确要求,岗位是生产主管,从事管理工作.2.其他约定:甲方有权根据公司绩效考核制度,对乙方进行升降职,乙方应服从甲方工作安排,这条是否违法?本人又 ...
//www.110.com/ask/question-1718321.html-了解详情
我的劳动合同里“乙方同意根据甲方工作需要，在本公司负责综合性工作”这综合二字是不是有违规，根本没明确工作岗位。签合同时我是坐在办公室里搞财务、打 干活也说不定，当我们提出异意时，老板就说我们合同上写的就是综合性工作，就是什么活都要干，任凭公司调动。只怪当时签合同时没看仔细，现在就想搞清楚这“综合”二字 ...
//www.110.com/ask/question-4334165.html-了解详情
劳动合同中有一条是：乙方必须服从甲方在中国境内的工作调动。现在由于用人单位想辞退员工，又找不到什么理由，多次谈话，就是想让员工自己辞职，想问下该用人单位能否不经过员工同意将员工派到外地的下属单位么？...
//www.110.com/ask/question-2078061.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务