，我单位参加北京市基本养老保险，劳动局把我单位提前退休的七人以不到法定退休年龄为由，退回我社。 而单位即不提人事部53号通知，也不说明退回原因，只是说 仲裁说明此事，区劳动仲裁让我打官司，2008年10 月15日开庭，后说我属事业单位，应先去国家人事仲裁委员会仲裁，不服再起诉，让我撤诉。 可我再次起诉 ...
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尊敬的律师： 我朋友原是一事业单位下属集体企业职工，96年被放假至今，因已到法定退休年龄，所以找到原主管单位（现已变为企业），请求给办理退休，被拒，被告知企业已于1988年做离散处理。已于单位不存在关系。我不知道企业离散职工是什么意思，离散与解除劳动关系又有何区别，我查阅了劳动法，劳动法 ...
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您好！《厦门市个人住房公积金贷款须知》中规定：单身职工、非本市户籍职工或只有一个收入来源的贷款家庭申请个人住房公积金贷款，应由本市户籍、在本市工作且有稳定职业和收入的职工提供担保，担保期限内担保人的年龄未超过法定退休年龄。我老公厦门户籍，我在异地事业单位上班。在申请公贷时公积金中心要我们 ...
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我是事业单位职工，按照国家法定退休年龄60岁，单位依据自定内部文件，在本人没有申请和签字的情况下，55周岁时强制办理了内退，给本人在经济上造成了较大的损失，这是否属于侵权行为？！我不清楚天津市相关政府部门关于内退是怎样的规定？要求单位给予一定的补偿有无相关法律及政策依据？感谢您的帮助。...
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连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10年以内的职工经考核基本合格应优先安排上岗,不合格应进行转岗培训 的民办教师可参照公办教师有关规定”. 受党和广大人民群众之托,我为浏阳的教育事业连续打拼了二十五年之久,属社会上公认的人民教师,工作期间也从未 ...
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为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、法规或政策为准”。而 。” 7：本人认为学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么 ...
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合法权益负责。反而，县政府于2006年3月10日，在我超过退休年龄的情况下。对我职工做出了“清退”的处理。此整个处理不仅是使用法律不当，而且是一 致残，使我失去了生产队解体后，我成为大企业家的机会。所以根据最高人民法院关于事业单位人事争议，适用法律等问题答复，法涵[2004]30，按着1994年12月 ...
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人社部门在工伤认定时，是以机关事业单位退休年龄（职工男60岁，女50岁或55岁）作为是否为法定劳动者作为依据。因此，超龄农民工工伤后，到社保部门进行工伤认定时，社保部门直接以超过劳动年龄自动解除劳动合同为由根本不予受理，这该怎么办呢？谢谢！...
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初由事业单位改制组建而成，初始注册资金1000万元，由社会法人股、职工持股会及40多名自然人股东分别持有。 公司经过十多年的运作及股东自然更替（退休年龄的 退休、离职、死亡等各种原因与公司解除或调整劳动关系时，股东或其法定继承人必须向公司指定的机构或自然人转让其相应股权，……,在股权正式转让前，股权由 ...
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我是天津市纺织集团下属企业的一名退休职工。 个人基本情况：姓名：王永凤 性别：女 现年龄：58岁 电话：13011301800 1982年1月毕业于天津纺织 市场价格向申诉人支付3D特效制作费。 以上申诉已依法逐级申诉信访。但因是原单位给的申诉答复书，纺织集团给的复议答复，市级信访以天津市纺织集团作为 ...
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