了工资卡，2013年开始上下班打卡制度，有公司的考勤卡上面有姓名和部门和职工编号。2015年3月，公司决定车队对外承包给某新注册的公司，上旬找部分职工 是不是要和员工协商，未经过协商的，公司指定岗位可以不上岗，申请与公司解除劳动合同，并得到经济补偿，领取失业金，并要求公司补齐2003年至2005年的 ...
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搞买断，假借改革，与省书店一起拒不执行党中央、国务院关于残疾人事业法律法规，在他们伪造的解除劳动关系证明上签了我的名字，用卑劣的手段非法剥夺了我 实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法第三十六条任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。可是国家和政府的政策也无济于事，法院不给 ...
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搞买断，假借改革，与省书店一起拒不执行党中央、国务院关于残疾人事业法律法规，在他们伪造的解除劳动关系证明上签了我的名字，用卑劣的手段非法剥夺了我 实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法第三十六条任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。可是国家和政府的政策也无济于事，法院不给 ...
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；其二、社保局有我逐年财政全供所缴纳的养老金账单和职工医疗保险和住房公积金等手续；其三、有我2005年底事业单位晋升工资审批名册（县工资制度改革领导小组办公室）中所审批 ，不会让我再交一分钱，会与文化局同事、工资待遇差不多，你只签一个解除与局劳动协议，才能办退。可是，经过近两月的手续办理后，却等来的是 ...
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我是青岛市一家事业单位的职工，并签订了无固定期限的劳动合同（终身合同），现在单位要改革（单位改革之后还是事业单位），把我划到一家新成立的企业单位，可是我不想去。我想问的是如果原先的事业单位要单方面解除合同，我应该怎么办？按照合同法或者其他相关法律，我会不会得到经济补偿？谢谢。如果有经济补偿 ...
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的就是你 热心网友 2013-12-050 查看更多答案 相关问题 在企业单位交了六年养老保险,现在在事业单位上班,中间有两年没交,如... 在公司上班5年没交 的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 ...
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，按照《北京市事业单位聘用合同制有关政策说明》第8条“对已签订聘用合同，但未被聘任上岗人员的安置”精神，医院应支付我女儿不低于北京市规定的职工最低工资 劳动合同法》第16条与第81条的相关规定。医院人事处认为劳动合同法条文解答的问题不适用北京市事业单位聘用合同。对否？第三，人事处说聘用合同约定乙方（我 ...
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保持不变，单位有文件），目前与人才类公司B签订了2年劳动合同（2014年4月到2016年4月），但派遣到事业单位的派遣合同是半年期（到2014.10.31日止），目前事业单位打算把我们派遣合同10月到期的职工外包给另外一个公司。如果我不同意外包，因派遣期限结束，则人事关系退回到 ...
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您好，我单位原是某大型国有企业下属的一所技术院校，于2006年因企业改制将我单位与另一技工院校合并，合并院校属集团公司内按事业运转单位，至今我单位职工身份不明，而原国有企业已于我单位所有职工解除合同，但企业并未按劳动法给予职工任何经济补偿，请问我们应如何维护自己的权益？...
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已破产为名解除合同，给了10个月的工资补偿，但是1996年到2002年的养老保险没给交，我现在有几个问题想向您咨询1、现在还能要求单位给补缴养老保险吗？2、自收自支事业单位职工能被解除劳动合同吗？3、现在能要求回原单位上班吗？4、申请仲裁超时效吗？...
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