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你好, 我是一名毕业2年的大学生,毕业时由于当地事业单位招聘临时员工随即报名被招聘,开始2个月为试用期,第三个开始签订合同,签订了一年,现在我工作都2年了,第二年也没签订合同 现在我想辞职 请问能从工作单位那里得到什么样的补偿,单位为我们缴纳的有社保...
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事业单位优先安排子女工作,04年5月进入交通局稽征站工作工资上写着代表工工资,工资600+,07年费改税,固定工和合同制的全部转入路政站,我们这些报的 人管,安排进入运管站工作,至今没有缴纳过任何社保和医疗保险,我想问下,什么时候才满十年算是长期工呢?如果我辞职,可以要求缴纳保险和最低工资保障呢?是 ...
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您好 我原来在一家事业单位工作,现在辞职去北京发展,请问养老保险怎样办理?是户口所在地还是其他什么证明呢?...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷剩余时间: 13天7小时 本人从1990年参加工作,事业单位,武昌一中学工作,是合同制 本人从1990年参加工作,事业 安排我做零时工,要还是都不管,看以后是什么政策,要就要我辞职,把这三年社保给我补齐,这我肯定不会答应,我现在还是在职在编人员, ...
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年南华人事部门为应聘职工办理社保时,因校方经办人的工作失误未给我办理社保,当时我不知道,事后知道此事时要求补办,学校人事部门回答是广东省社会保险基金 一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院关于 ...
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陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的必须业务组成部分,陆建良的社保也由被告以区卫生局名义参保。 综上所述,原告认为陆建良 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
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单位。(头2年为该事业单位临时工性质,后几年转为公司人员,工作所有内容与环境不变)。我于2013年12月5日提出辞职单位次日发放工资+多一个月工资+红包 肯定我超额的贡献,却撇开我全年基本任务完成的贡献,基于何种说辞?逻辑存在的问题的十分明显。就算绩效考核是在12月份的行为,我认为不能因我提前20天 ...
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在北京市一下属事业单位上班,今年初宝宝出生,刚好赶上事业单位改革,单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销(之前都是单位报销生产费用),年后的几个月 如果在欠费月生育就不能报销了。 这种情况下应该如何维权?产假没休完哺乳期被迫交辞职申请可否要求赔偿?至今没办理离职手续,这两个月没发工资,单位还要求给 ...
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并正常缴纳社保,2014年十月向学校提出辞职后回武汉找到新工作,新工作是企业非事业单位,这期间一直没有办理社保转移,新的单位已帮我在武汉重新办理社保并已缴纳将近两年。 我刚咨询了原工作地社保基金管理局关于社保转移的问题,对方答复说我属于在编人员只缴纳了个人部分,单位部分属于财政体系未缴纳,若要转出需 ...
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月份开始就休息算了。我就问了带薪休产假还有社保补贴等问题,老板就翻脸了,说我们是私人单位,又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的,还说我怀孕期间每个月都 身体不好,工作交接好了请个假是很合理的,不属于失职,他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明:我2013年2月进入该公司,并签订了两年的劳动 ...
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