为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、法规或政策为准”。而 学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么学校和我已经签订的 ...
//www.110.com/ask/question-11091365.html-了解详情
与第三方劳务派遣公司签署合同，然后再派遣回该单位上班吗？该事业单位这样做是为了规避法律责任，这样的合同是合法没有问题的吗？是否可以推翻这个合同？有没有相关 校赔偿双倍工资，对方以超过时效为由，不愿意赔偿，本人是13年7月提出辞职的，根据仲裁法27条，如果终止劳动关系的话，一年时效从劳动终止时间开始计算 ...
//www.110.com/ask/question-2113798.html-了解详情
我一朋友在一事业单位打工13年，今年4月他以单位没签劳动合同，没有按规定参加社保向单位辞职！但是单位不接受他的辞职报告，安排人帮他重新写的自愿辞职书， 骗之下我朋友在辞职报告上签了字！结果签了字后在补偿和赔偿问题上。单位上就不按承诺来补失业金，社保，未休年假等补偿！现在我朋友知道上了单位的当，受骗了！ ...
//www.110.com/ask/question-2495408.html-了解详情
因公司不景气，大概于1995年自动辞职，无办理离职手续，原单位于92至93年为我缴交社保，之后无再缴交。后于2003年考入检察院，属事业编制，新单位再为我缴交社保， 我这情况需现单位出具一份调令，再让我补缴中间无交的社保费，中间工龄才不中断，再将我的社保档案调出，请问我怎么办？现补交有用吗，合算吗？...
//www.110.com/ask/question-2135609.html-了解详情
年调离，当时因所去的新单位是机关事业单位不对口，所以只是将关系寄放在那，若干年后进旅游公司工作，就把档案转到该公司了。2005年我辞职出了国，走的急，一时 已将原国企时的部分已开具证明的方式补上，去年及今年的以个人名义也缴了。但问题是我的个人档案没有，到时能领保险金吗？若不行的话，那我之前缴的是不是就 ...
//www.110.com/ask/question-1278700.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务