我是一名今年刚毕业的大学生，我在5月份签了一所公立中学，属于全额财政事业编制，单合约规定，最低服务五年，试用期为一年，但如果在五年内包含试用期违约，我则 的工作，因此不准我走，扣留我的档案，还说试用期内的人员不能辞职，我愿意赔偿就业协议上双方规定的违约金，他们说不是钱的问题，不能履行合约的规定，就是不 ...
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均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元， 强； 5. 能较好完成上司交办的各项任务，能妥善处理工作中出现的突发问题； 6. 顾全大局，自觉、主动执行本公司的各项规章制度，在本公司能起到榜样 ...
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我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金 新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由学校保管，没有转到医院。现在我想请问以下几个问题：1：医院说给他们带来了麻烦需要给 ...
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