无固定期限合同。认定劳动合同的延续与变更。 2. 按合法有效规定程序对劳动合同的延续与解除、变更形成文件备案合理安排工作。 3.确认劳动合同违法解除、 ，促进劳动关系的和谐、稳定。 .此劳动争议不适三级信访，属仲裁、上诉受理范围，信访部门应告知申请人申请劳动仲裁。综上所述，此案非法变更劳动合同事实清楚 ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html-了解详情
证）那么请问企业破产后根据哪条法律、文件又将我们的档案和人事关系转为原三新厂，而没有任何的工作调转的调令等手续。违背正常工作调转程序。此做法是对 ，按破产优惠政策提前办理退休”。“当时有人提出要求退休，当时你们都是知道的”。此说法违被事实。我们上访16人中，根本没有人找启改领导小组提出要求按照三新厂 ...
//www.110.com/ask/question-2107025.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务