请问;我有两个劳动者证言，有居住证能够证明我在该厂工作，可劳动仲裁委员会不予受理我事实劳动关系的认定的申请，我该怎么办？谢谢...
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原因否认我提交的证据可证明与大饭店行成劳动关系。我想请问我所提交的证据是否可以证明我与滨州大饭店存在事实劳动关系？ 二、我于开庭后第二天提交一份与滨州 不对？饭店经理：对对对对。 我想请问这段对话是否可以认定滨州大饭店给我的月薪为1600元/月的事实存在？ 3、饭店经理：至少咱们这个解决方案有了，是吧 ...
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室主任多年。在相当长一段时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一直到2011年保险公司一直延用人公司客户服务条线的《客服务专员管理制度》主要考核续期达成率和服务品质，新保并未作为考核要求，这也是**寿险公司与 ...
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退休后又被另一单位找去用工｛事业单位编外人员｝，在没有违规的情况下被辞退，又不给开书面解聘书，我可否走法律程序确定事实劳动关系？...
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情况像外包性质，有工作就过去，然后拿钱。目前仲裁的人好像就认定考勤表了。说劳动关系里第一就是按时上下班。。他们说虽然考勤表不是唯一 我去签定外包合同） 4 公司动画部的各类规章制度 6 复印件 申请人 证明存在隶属关系，申请人服从公司的安排与管理，这是事实劳动关系的主要特征 (仲裁说规章制度并不一定是 ...
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，谢某提供设备，谢某和甲方各派一名管理人员对我们23个人进行管理，所有的生产费用和人工费用由甲方承担，甲方占百分之51股份，谢某占49股份，利润 甲方的工作服，接受甲方派驻的管理人员管理，谢某本身没有公司，没开采资质。所以当地仲裁委认定我们23人和甲方公司是事实劳动关系。现在举证工资标准，因为当时承若 ...
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早上去被委托去仲裁了，我签署了认定9月9日~10月8日为事实劳动关系的文件，可是实际上该名员工，只上了5天半的班，有工资表的，从9月9日至9月16日上午受伤，之后的时间一直都没有来上班，医疗费五千多，也已经由公司付清。公司没有解雇，员工没有辞职。想问问，这样的事实劳动关系时间上 ...
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我们单位的食堂承包给个人了，因为他不具备法人资质是否就认定为双方是劳动关系而非劳务关系。上海到底有没有明确的文件规定“即使用人单位与劳动者没有直接的劳动关系，但由于承包方不具备用人单位资格，不能与劳动者形成劳动法律关系，因此为保护劳动者权益，视同劳动者与用人单位(发包方)存在事实劳动关系”？？？...
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请问；1969年下半年至1972年下半年在街道办事处木瓦修缮队工作，形成的事实劳动关系（当时不存在劳动合同法）怎样去认定工龄。 ；...
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