后被集体资产投资公司收回），我后来给C公司写了辞职报告，与B公司签订了五年的劳动合同（有备案）。 2015年B公司要求我们主动与其解除合同，与C公司签合同，我拒签合法吗？ 我想请求法院认定我与A公司的事实劳动关系，自2002年以来未离开过A公司，得过A公司颁发的知识型职工荣誉证书， ...
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我与老板发生劳资问题，仲裁已经认定了认定了我五个月的事实劳动关系。我可以重新立案要求用人单位支付又倍工资吗？...
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想咨询一下：有关没有签订劳动合同下的劳动关系的问题。是不是说，劳动者若没有向用人单位付出过劳动，就无法认定为是事实劳动关系？ 谢谢！...
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我老公进了一个小厂，进厂时没有签字劳动合， 上班时也没有工作证，也没有 工卡，发工资时虽然有签名，但工资条在老板手里，没有发给员工，我老公进厂5个多月发生了工伤，想申请工伤认定，但是老板不肯签字，老板也没有给员工进工伤保险，我该怎么证明我跟厂里有事实上的劳动关系...
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违反法律、行政法规规定、认定的基本事实是缺乏“规范”的事实证据证明的。 3、本案解除劳动关系的确认（即买断工龄、取消当事人职工身份的赔偿），从适用的 日止。合同期为 年 (二) 无固定期限：从 年 月 日起。 (三) 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作完成时止。本合同试用期……。共有三 ...
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上诉人与惠安县公安局于1979年至今所形成的事实劳动关系，未予认定，是不当的。上诉人与惠安县公安局形成劳动关系是始于1979年，当时，上诉人在惠安县 受理。从上诉人于1993年在惠安百货公司转为全民合同制工人时，审批表中填写的简历可以看出上诉人并不是自1979年就在惠安县公安局城关派出所工作，上诉入与 ...
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但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理 职责、服务标准、工作规范等实施统一管理，定期组织指导。 服务中心对服务站的行政管理权包括日常事务、人员调配、考核奖惩等。 4、服务中心明确对服务站 ...
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说法，也不能证明双方不存在劳动关系。 （三）法庭对于在案证据的审核与相应争议事实的认定：查原告举证证据--原告的干部档案，依《最高人民法院关于民事 邹振国2002年就提出离开医院，自谋职业，现已不属于医院职工”。被告提供的证据：“姜**证言：邹**与2002年底就不去医院上班”。依照《最高人民法院关于 ...
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为1800元、加其他津补贴共计3100元，2015年6月15日双方续签劳动合同，合同期限至2018年12月31日，工作岗位及基本工资未发生变化， 继续为申请人缴纳养老保险费、住房公积金等事实，可以认定双方仍存在劳动关系，故对申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金的主张不予认可。根据《劳动法》第四 ...
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2 月2 0日入职荣事达公司，双方虽未签订劳动合同，但已构成事实 劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 第一款、第九十七条 已向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求 荣事达公司支付非法解除劳动关系的赔偿金，但陈立军却在荣事 达公司工作至2010年3月26日下午，在未履行任何手续的 ...
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