A，而公司的一些进出货物单上的名字却是B，然后给其他员工缴纳社保和签订劳动合同的也是B公司（B公司的法人和A公司的法人是不一样的，但是实际上却 结果就是驳回我的请求事项，原因是证据均为复印件缺乏足够的证明力，无法确认存在事实劳动关系。所有我准备向法院立案。我现在的证据有银行工资明细（去银行打印盖章）， ...
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=551元。（职工带薪年休假条例第十条、第十三条、第十二条） 二事实和理由： 1.我于2011年1月1日进入被申请人公司工作，双方从2011年3 签订无限期劳动合同,2012年7月20日公司向我书面提出解除劳动关系。理由是：工作严重失职，和未按公司要求接受调岗降薪而认定严重违反公司规定。 2.我认为被 ...
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内向人民法院起诉，另一方当事人接到起诉状副本后提出反诉的，若反诉与本诉属同一劳动关系，无论提出的时间从收到仲裁裁决书之日起是否超过15日，只要符合《 《中华人民共和国民事诉讼法》的解释法释〔2015〕5号第二百二十一条：“基于同一事实发生的纠纷，当事人分别向同一人民法院起诉的，人民法院可以合并审理”。...
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雇佣关系法律上有哪些规定,事实劳动关系法律上有哪些规定？明天上午是开庭时间，请尽快答复，谢谢合作。...
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香港客户要安排几个大陆工人长期驻我厂工作，（此客户在香港注册有公司，在大陆一直没有注册，所有大陆工人也没有签订劳动合同）。请问该公司的工人在我厂工作，是否与我厂存在有事实劳动关系？如果香港公司不发工资，或工人出工伤事故，是否与我厂有关系？...
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，我们提出辞职，是否可以要求用人单位支付我们的经济补偿金？没有签订劳动合同但构成了事实劳动关系是否还可以要求用人单位支付我们双倍工资？如果可以，有同事已经在单位工作三个月也没签劳动合同，是否可以要求用人单位把三个月的双倍的工资金额补齐？...
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实行管理，考勤，安排工作任务，按照A公司规章制度约束，工资保险由B公司支付，A公司对我有一次罚款，罚款通报都是A公司的，请问律师我和A公司有事实劳动关系？如果我以罚款未足额支付劳动报酬申请劳动仲裁，可以把A公司作为被申请人吗？请律师给些建议，谢谢！...
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您好，请问一下，我和原单位并没有签订劳动合同，9月29日被强制辞退，当月工资已经结算，正常情况下，10月份是没有工资的，但是11月3日下午，下发10 我给他退回是否有法律依据，如果不退回，是否会承担法律责任，我和原单位没有签订劳动合同，所产生的事实劳动关系是否受劳动法保护。请尽快给我回复，谢谢！！！...
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未签订劳动合同，没有工资卡，工资条，厂牌等，只是形成了事实劳动关系，在上班期间，被冲床冲断了右手食指，食指从第三节处断裂，血筋断，目前在医院已接好，还在住院期间。现在住院的一切费用是雇佣方付的。我这个情况是属于工伤还是劳动纠纷？后期该如何理赔，个人需要做些什么？...
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