情况是这样的，14年7月进的公司（电子商务），做到现在，目前和公司有点劳务纠纷，比较混乱。具体如下：当时说要签的是面试的公司的职位合同（但事实没有签订 我想公积金贷款买房失败。现在公司新入住了家合作伙伴关系似得广告公司，想把我的劳动关系划给广告公司，但是事实关系还在之前签订合同的那家公司里。我没有提出 ...
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各位律师好，本人与公司有以下劳动纠纷议:1.今年4月份合同到期，公司提前一个月书面通知我不与我续约，但是至今没给我办理解除合同证明和停保单， 证，公司已经承认我加班的事实(否则不会给我加班费，但是比国家标准低很多)，请问我是否可以申请补齐加班补偿的差额？3.公司私自转移我的劳动关系，事先没有与我协商， ...
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劳务纠纷，没有劳动合同，是事实雇佣关系，可以不用经过复杂的劳动仲裁吧，能直接起诉吗，起诉需要什么材料呢 ...
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岳启生 青海星光律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日 3月20日-2013年4月13日在湟源县交警大队工作，双方已形成事实劳动关系，但被申请人只给申请人缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年 ...
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,公司无视合同约定的解除合同情形并未出现的事实,以单位内部人员调整需要提前一年强行解除了合同,而且不支付合同约定的单发违约解除合同赔偿相应的经济损失 仲裁庭承认了是单位单方理由解除合同和未办理解除书面手续,但不认同劳动关系坚称是劳务关系,仲裁委不认同高院司法解释3,而是按上海2003年的条例认定为特殊 ...
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1.在劳动纠纷中，劳动关系的存在在未签订劳动合同的情况下如何证明？ 2.举证责任是在哪一方，用人单位还是个人？ 3.《职工名册》需要用人单位带劳动合同 （平时没人查），是否也就意味着《职工名册》对于政府劳动行政部门规范用人单位的效果并没有明显约束力？《职工名册》不能完全在证明劳动关系事实存在起到作用？...
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本协议时，未与其他任何单位存在劳动合同关系。若其承诺与事实相悖，视为乙方作出虚假承诺。若其他任何单位以乙方与其存在劳动关系为由要求甲方承担赔偿责任的，乙方 的劳动合同不论因何种原因终止后，如产生相关劳动关系纠纷，所产生的一切法律纠纷费用，由乙方承担（包括但不限于律师费、诉讼费，以及给甲方造成的直接经济 ...
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单位改制后，我与其解除了劳动关系。但后来又发生了事实劳动关系，没有签订书面劳动合同。经本人举报单位扣押我的工伤文件与其发生矛盾，即被停工7年。到今年法院调解最终解除了我与单位的事实劳动关系。请问，我是否应该向单位追收我这7年的最低基本工资和社会养老金？...
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单位改制后，我与单位解除了劳动关系，但发生了事实劳动关系，却未签订书面劳动合同，后来又被停工7年，经法院调节解除事实劳动关系，我是否应该追溯这7年的最低基本工资？...
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签订的《派遣合同》的主要内容告知乙方。事实情况为没有任何乙方告知我本人《派遣合同》的内容与条款。请问在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应？ 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否可以申请劳动仲裁，终止我和第三方签署 ...
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