义务。请求驳回原告针对第一被告的诉讼请求。 被告商业学校辩称：原告与被告食品公司之间构成事实劳动关系，食品公司作为实习单位，依法应当承担原告工伤的赔偿责任或者比照工伤待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立，食品公司亦应根据其过错，对原告的人身损害承担责任。请求驳回原告 ...
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劳动纠纷，在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退，并向仲裁提出申请，但因证据不足，仲裁不承认事实劳动关系，驳回申请。我该怎么办？没有劳动合同，也没有工资单，工牌，社保也显示的是个人流动窗口缴费。...
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你好！事情是这样的。我与用人单位因押金和未签劳动合同产生劳动纠纷，我在职一年期间该用人单位未辞职与我签劳动合同，未买社保，我以此为由申请劳动仲裁，要求用人 判决也下来了。现在用人单位不服判决，起诉法院，请问我提供的证据在开庭时，依然有效能正明我与用人单位存在事实劳动关系吗？会维持仲裁委原判吗？谢谢回复...
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律师您好！向您咨询1下关于劳动纠纷方面的问题。我老婆今年9月份在河北廊坊进1个细木工板厂上班，刚上班1个月多的时候左手大拇指在上班期间被电锯锯断 1次，过年放假才发，平时只给支取生活费。现在我们想自己去劳动仲裁，可是有没证据证明我老婆和厂里存在事实劳动关系，工友也不敢出面帮我们写证言。现在我唯1的证据 ...
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跟我签订劳动合同及交纳社保（2007年12月1日-2010年11月30日），事实劳动关系是到2010年12月31日。2：现在于单位已终止了合同，我的上班时间 时间的证据，即使是举证倒置，单位也会做假。 5：虽然我已经把事情举报到劳动监察大队，但他们要等到年后才会去调查，我担心监察大队调查的时候，单位会 ...
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，经乙公司与本人协商，双方协商一致，同意于2012.10.31终止双方事实劳动关系。 其间个人社保2005.6至2010.6一直由甲公司缴纳，2010.7至2012. 需要办理社保停缴手续，在甲公司要求下签了因个人原因离职，并与甲公司终止劳动关系的辞职报告，签订日期为2012.10.31。 现我申请了 ...
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我于2012年3月中旬承包了一项装修工程，未签订书面合同，但属于事实劳务关系，工程完工已有4个月了，至今还未得到工程结算和余款，找老板算账他就以 我就砸，他们还是无动于衷，我就砸了，现在总公司因为砸洞的事情要扣他5000块钱《事实修补那些洞只需200元》，而我砸之前也跟总公司说过《如果再不给我算账不给 ...
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律师您好：我现在遇到一个关于劳动纠纷的困扰。我承揽铁路运输的装载业务，一伙工人负责装车，我按车给他们算钱。请问我们这种关系是否构成劳动雇佣关系？我曾提出让工人上保险，但工人拒绝。现在有个工人摔伤，要求我赔偿医药费等相关费用，请问我是否应该赔偿？ ...
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不准备继续合作，乙方欲辞退丙，问题来了 1。乙方在与丙进行劳动关系1年之间，并没有与丙签定劳动合同，也没有交纳保险，并且更没有提前通知丙将其欲辞退的事情 请告知下~~公司发工资都是现金没有工资单之类的东西，如果需要证明本人在甲方单位上班过的事实，有一份维护记录上面有本人和甲方领导的签名，不知道有没有用...
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2012年，我父亲因在工地中工作是受伤，致植物人。2014年死亡。承包公司没给拿钱。在劳动局，仲裁均认定为工伤。但是承包公司上诉到法院，认定劳动关系不成立，只能认定用工主体责任，这样劳动局是不能给予认定工伤的。事实劳动关系清晰，承包公司是以没有劳动合同为由获胜的。现在我该怎么办？...
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