在私企上班两年多。今年六月份才强制性交社保，十月底生孩子，所以时间没到就没有生育险和生育津贴，公司说不发产假工资，准备申请劳动仲裁，但是产假结束之后就过了我跟公司签的劳动合同的时间了，有影响吗？？！...
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我刚生完孩子 公司要资料办生育津贴 我想问下生育津贴能报多少 休产假期间有工资...
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我已经到职满一年，公司未交生育金。我一年之后的产假期间公司开始交生育金，导致产假期间生育津贴无法领取。公司是否有责任提供产假期间的工资？...
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我是2014年3月2日生的孩子，我办理了独子父母光荣证，我领了12000多元的生育津贴，现在公司要求我把生育津贴退回，原因是因为我产假期间领取公司发放的工资，请问我得退回生育津贴吗？...
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我在部队医院工作！！单位给上生育险！超生第2胎能享受生育津贴吗？关于产假， 浦乳假！喂奶假！工资又有怎么规定！！...
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马上要请产假，公司说社保交够十个月才可以享受生育津贴，那我不交的话，是不是也没有理由让公司承担产假工资了？...
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是这样的，我从社保局那边了解到，因生育津贴是发放3个月的，公司说所以产假应是休3个月的才是。可新出的条例是188天，公司说如果要休4个月的也可以，但是第4个月是没有津贴发放的，而且第4个月公司也不会帮交社保和发放工资，要自己承担公司和个人那部分。请问这是合法？...
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我是7月份生的宝宝，产假12月份就到了，我现在辞职还能领取生育津贴么，产假期间没有工资，保险公司帮我交到12月份...
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您好，我休完产假辞职，把所有资料给单位报生育津贴，单位在北京我是河北人，单位说我不符合保险条件要要回之前发的产假工资，是否合法？我该怎么办？谢谢...
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因为工作忙，小产假只休了5天就上班了，5天的工资人事按事假全额扣除。生育津贴报销下来后打到了单位，单位说只能按照5天来计算发放津贴，请问是否合理？...
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