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要搬迁去上海,我劳动合同是从2013.1.3到2016.1.3签三年合同,期间我在休产假,公司又给我续签了一年2016.1.3到2017.1.3,现在公司说要搬迁,劳动合同要解除,我最近两年公司给我的固定工资是4300,但每月可能会有一两天请假或者扣除社保之类拿到手工资3900左右 ...
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过入职登记表,没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保,期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳,一直都是北京市最低值。现在公司发生政变,公司原老总已经 不是就没办法再继续劳动仲裁?也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后,我的产假工资怎么算?如果按照社保基数,当然不合适,国家有要求可以工资跟 ...
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