，只问了一个问题说“图书做不做？”因我当时不知道该部门人员（仅负责人一人）需要离职，以为自己被晋升，当即答应。结果当日原负责人简单交接且未述清岗位工作内容，便离开公司。造成次日开始至今实际工作强度超出预期理解、且因原3届负责人遗留积压产品数量超负荷，造成我在 ...
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，电工2人 ,消防监控2人. (3)土建1人,水暖1人,电器维修维护1人 物业人员岗位职责及工作标准： 1、专业项目对外委托专业单位维护维修保养根据委托合同执行。 激化矛盾，尽快缓解出现的问题。 4、土建、水、电维修维护、监控巡查人员：人防和技防相结合，每天巡视监控场所和外围盲点地区，检查门窗、水暖 ...
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单位违反劳动法劳动合同法之规定，因当是违法行为，但到最高法院才拿出行政后勤人员岗位职责的工作制度，聘任的范围是本院在编职工（并没有包含编外聘用人员）的制度， ，说右手骨折受伤是一般疾病，还说我拒抗不叫病假单和病历资料交给院办人事人员，也没有拿出凭据证明我没提交点到人事科审批假，不得口头请假、之后还需须 ...
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面试的是文员工作，签订合同的内容是：1.甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。2.乙方在第一二月每月必须完成联系十个促销场地。3.乙方上岗前须熟悉公司资料，乙方须公司管理人员培训后方可上岗。4.乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，如未完成、甲方将按工作 ...
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公司以《门店人员重点违规处理规定》拒不服从上司工作，拒不上交情况说明，罚款300元！又以公司《门店人员重点违规处理规定》不履行岗位职责，有较大的负面影响，未到下班时间，在库房躺在货品上玩手机，罚款500元！公司这样做合法吗？可以劳动仲裁吗？以这个理由辞职有经济赔偿吗？...
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方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗，请问这种情况申请劳动仲裁能不能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从 工资，跟实际工资相差很大，公司如果将我们降薪怎么办？ 2）合同中没有写明劳动岗位，写了服从公司分配，公司将我们调岗，在我们没有证据的情况下可以申请劳动 ...
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我是一名西餐厅的吧台工作人员 今天包间客人消费248 服务员通知客人下来买单 因旁边没有他人 我用对讲机回答了收到后 便在收银台等待客人前来买单 但客人 148 请问我可以拒绝吗 并且没有事先告诉我 需要去守着客人下来买单 吧台的岗位职责是负责出品和成本控制 并没有监督客人买单这一说 也没有领导告诉我 ...
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您好，我是在五八同城看到的是人家说急招出差人员 年龄要求在18岁—50岁 工资第一个月是7000➕每天150的生活费➕电话费每月补贴300 固原——北京 业务流程7-15天后回当地工作 出差一次5-7天后休息2-3天 岗位职责就是让装卸工按照物品的横向纵向要求摆放 按照单据上面的数量仔细盘查 监督司机 ...
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您好，我是在五八同城看到的是人家说急招出差人员 年龄要求在18岁—50岁 工资第一个月是7000➕每天150的生活费➕电话费每月补贴300 固原——北京 业务流程7-15天后回当地工作 出差一次5-7天后休息2-3天 岗位职责就是让装卸工按照物品的横向纵向要求摆放 按照单据上面的数量仔细盘查 监督司机 ...
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你好。我是公司财务人员，现在已经怀孕。公司以有两处工资单中有三天请假未扣除，未严格按照人事考勤表计算工资为由，说我利用职务侵占公司财产896。55元，属于严重违纪给予开除。 我想问是否算侵占公司财产？还是可以算工作失误，未履行岗位职责？不是给别人不是给别人多算了，是我自己的工资有三天事假未扣除。 ...
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