偿济补，这事让我特别纠结。请你帮帮我好吗 。开除文件上说8月27日到9月18日未履行任何请假手续的情况下，无故不上班，出现旷工行为。8月15日出的事 不下去，没结果走了。20日车间报到主任说打报告了人事不收并说执意要去怕被开除，我还是要求去人事安排，22日主任拿人事批文回来说车间安排，厂里安排不了只能 ...
//www.110.com/ask/question-1383710.html-了解详情
年的后账，并且在我不知情的情况下，私自到医院检查我的病历档案，还出什么证明，你们难道不是侵犯我的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我如何解释，但是他们根本听不进去。就是逼我写辞职报告，要不然就开除我，且不给任何经济补偿。律师同志，我现家有近八十父母，爱人一直在家待岗，孩子今年高考即将进入大学， ...
//www.110.com/ask/question-13242749.html-了解详情
双方都没有分配职务,也只是一般的采购员. 在上个月我的朋友被BOOS痛骂一顿,回来他给我述说了下情况,我也在这给大家说说, 老板骂他主要因为供货商所送 ,这几天能得到补偿吗?怎么才能得到补偿? 我的朋友在他单位工作了7年,好像对方开除了,按照每年一个月的工资补发给朋友.(有这个条例吗?我也听说的)如 ...
//www.110.com/ask/question-2026.html-了解详情
本协议。 本协议书是由乙方本人在神志清醒，无任何压力，无任何逼迫或诱惑的情况下，经多次阅读和反复思考，并取得亲属的支持后，完全志愿签署的。 第一 的协议书，由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国，被开除，辞退或被遣送回国时，乙方同意自行承担引起后果和经济损失，自行负责往返程的一切 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务