偿济补，这事让我特别纠结。请你帮帮我好吗 。开除文件上说8月27日到9月18日未履行任何请假手续的情况下，无故不上班，出现旷工行为。8月15日出的事 不下去，没结果走了。20日车间报到主任说打报告了人事不收并说执意要去怕被开除，我还是要求去人事安排，22日主任拿人事批文回来说车间安排，厂里安排不了只能 ...
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的成年直系亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者因下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，可采取公告送达, 我是2004年被迫离医院的，2014年底被政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长， ...
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月份。由于项目少就不怎么加班了。在12月1号我在没收到任何书面或者口头的情况下，被人事告知辞退。人事的理由是水平差。但是我问老板。老板说的更多的原因 .每个月都是5500.后来我一个同事据理力争（被开除的不止我一个）拿到半个月的补偿工资。请问。我可以告他吗？因为12月开除我们，年底过年。很难找到工作。 ...
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的岁未临终之时被公司因为一点小 小的过错而被开除，本来开除对我们来说也是没什么，必竟这个公司工资有点低，不是有种说法吗，此地不留爷，自有留爷处的说法，实 我，我问那年终奖呢？他们说没有，年终奖也没那么快发，我说什么时候发无所谓，就是有还是没有就这个问 题，他们说不可能有的。我就告诉他们我没有自己不想干 ...
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无意的仅大概两分钟打瞌睡时间，未给公司造成任何损失，只因违反那条规定。还有情况就是公司搬迁在即，最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿，这 ，如果我坚决不同意自行离职而公司又强行开除我，我可以申请仲裁吗？理由是什么？具体怎样操作？有多大把握争取经济补偿？求助各位律师的详解！谢谢如果有 ...
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年的后账，并且在我不知情的情况下，私自到医院检查我的病历档案，还出什么证明，你们难道不是侵犯我的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我如何解释，但是他们根本听不进去。就是逼我写辞职报告，要不然就开除我，且不给任何经济补偿。律师同志，我现家有近八十父母，爱人一直在家待岗，孩子今年高考即将进入大学， ...
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您好.请您看下我这种情况能申请精神损失赔偿和名誉赔偿吗? 我在一个公司工作工作了两年多.后因公司说我旷工被开除.后我去当地的劳动仲裁去申诉.我的 了压力.公司也在开会时宣布我因旷工被开除.并拿我当了典型.这都是在会上说的.还有食品快销的圈就那么大.有什么事.都会被别的公司知道.这样的后果给我造成了以后 ...
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多了，当时我向公司领导反映了这个情况，也报了警，公司答应会处理好这事，可最后公司处理的结果是:对方不去验伤也不赔钱，于是1起被开除了(我是被连带的，因为 几天后我拿验伤报告和验伤费用找领导解决，领导答应把对方的工资扣下补偿给我，结果最后不知什么原因还是让对方把工资领走了，领导只说赔两百元给我，我不同意 ...
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工作中可能存在一些矛盾。故而，我的朋友在另一位当事人不在的情况下，私自翻动他的抽屉。但被当事人在办公桌安装的摄像头拍到影像。两次。当事人向派出所报案，说丢 1、朋友是国家工职人员。拘留就要开除工职对吗？但警方说，不会，只要双方和解就没事。想知道到底是怎么回事？有什么法律依据？ 2、赔偿的金额到底应该 ...
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长沙驾管彭百元领导邮箱并电话与短信通知领导.此事不了了之,2012年4月份被临时调到长包组顶替长包驾驶员,一个月后又继续闲赋家中待岗, 2012年 . 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是劳动仲裁还是去劳动检察大队投诉?能够有什么经济补偿,可要求什么赔偿?签的合同岗位上驾驶员， ...
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