月26号没有上班但有加班费一事，对我解除劳动关系，而我自2010年7月进公司至2015年5月29以来一直没有是没有买过保险的，只有从2014年11月 我也没有打烂或者丢失公司一个货，因为是集体作业，所以每个月我们全体员工多会扣100至200左右，对于这样我还能得到什么补偿，或者没有补偿，麻烦解答下吧。 ...
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9万元的损失，当时的突然来了这么多的债务吓朦了，他们说什么就按照他们的内容写，可是劳动合同与员工守则里面根本就没有说员工不能入股别的公司，另外入股 经营不善导致破产，再说我先生只是入股这家公司，并没有与这家公司有劳动关系，也没有参与经营，而且不是他管辖的区域，也没有利用职务之便营私舞弊给公司带来损失。 ...
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日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(合同)期满前一个月，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (合同)的变更、 ...
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按照法律将要求商家赔偿额外5000元赔偿金，并结束一切劳动。备注：1、工资领取方式很重要，请务必填写清楚，这是系统要给您返款的重要账号。选择银行返 遵守上列第一项之规定。 3. 契约时间3个月有效，契约期满时，双方希望维持契约关系时，须另行订立新契约。 4.时间：无时间限制，乙方可以任何时间工作。 5 ...
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