当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”请教律师本法实施前是如何规定的？我现在就面临这样的问题，不知道新劳动法实施前是如何 一个月的工资，但新法实施前应该如何补偿哪？请详细说明一下是依据什么文件。谢谢！2008年解除劳动关系“没满一年补偿一个月的工资，最长不超过12个 ...
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如题 要熟悉些什么劳动关系专员主要是干什么的 做劳动关系专员要注意些什么...
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您好!我公司想将园区内的绿化工作承包给一个人，但此人已有60多岁，不能给其上工伤保险，请问：我们该如何处理这种劳动关系呢？我公司需要与此人签订什么合同吗？我主要想问的是，如果在工作时此人出现什么状况(包括自身的病复发、个人原因导致的事故)，我公司用承担责任吗？...
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劳动法里关于这方面的界定很模糊 只是说不符合录用条件的，公司可以与其解除劳动关系 可什么情况是不符合录用条件呢 比如，一个员工试用期内因受伤（非工伤），休息了 在试用期内），欲继续休假半年，这种情况公司是否能与其接触劳动关系？该以什么理由想他说明解除劳动关系的原因呢？如果他本人不同意解除又该如何解决?...
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而且工资条 厂牌这些什么都没有 我现在就只有车间里照的照片还有就是暂住证上有厂里的名字 还有就是借支钱老板的签字 请问这些能证明劳动关系吗 我很无助 希望好心 都是先通知单位 等单位做好了准备 在来检查 这好象就是他们是一伙的 我就是想请问一下什么样的证据能证明与这个单位有劳动关系 这个老板太黑心了...
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员工的社保和公积金转移到外包公司，对员工有何影响？会不会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？感谢您的答复！ 公司未说要采取劳务 是不是必须是劳动合同签订的公司？ 如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保，原劳动合同是否依然有效？员工需要如何维权？需要收集什么材料？...
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补回社保吗？并且是否可以9年的社保？谷律师上面我说错了应该是说她的部门解散了，现在社保那边复她说那公司不承认与她有劳动关系，社保那边说如果这样他们就没办法去社保，但是我们已经反合同的原件给社保部门复印过了，现在她们能用什么办法？社保那边还叫她去劳动劳动仲裁呢，证明 ...
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进行过续签商谈和签订合同。7月份时因看到人事找同事续签合同，询问我的合同什么时候签订，被答不是已经给你签过了，我说没有，从没跟我提过，他说给你转 员工，甚至威胁：你满意你就走！过完年就不要来! 致使员工工作状态很不好请问这种状况，如果我自己辞职的话，请问是否形成事实劳动关系？是否有工龄经济补偿金？...
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，自己插队也就算了，还让本部门的人都插队。 找领导谈的时候，领导说不管什么原因引起的，就冲我拿消防斧，这种方式，影响很不好，就给我自己开回去。 我放在前边），每人罚款500，直接从工资的绩效工资里扣除，我的劳动关系开回公司，处于待岗状态，应该是没工作没工资。 在这里，非常感谢各位律师耐心给我回答问题， ...
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这次是劳务纠纷，该上A或B？被告户籍在四川。过来前诉是劳动关系争议，管辖地理应A地，现在劳务纠纷，属于合同类，与买卖合同纠纷有什么区别？B法院肯接收並处理、肯定有其道理！劳务与买卖合同是否同一个合同关系？B地管辖有何不娈？...
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