违反公司制度被公司劝退，并按公司制度罚款，请问公司对我会不会有补偿？补偿标准是什么？ 因公司内部制度，每个离职员工不管什么样的理由都需要填写离职申请书（必须注明为个人原因），请问这样公司对个人是不是不需要补偿？ 现在离职，年终奖我是否可以按月份领取？（公司内部制度中途离职员工一律没年终 ...
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我是今年5月份来到现在的公司（泰康人寿电销支持中心），在本月5号交的辞职，一月五号正式离职，现早已转正，但是年终奖据说要分批发，年前发一部分，年后发一部分，而且是对在职的发放，我就想问一下像这样子，我可以争取我的年终奖吗，并且采用什么手段呢？...
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。关于离职时的工资等想咨询三个方面的问题。 1.年终奖，请问年终奖发放有相关法律规定吗？具体标准及计算方法是怎样的？ 2.酒店将员工未休息而上班的情况统计为 日子按工资补偿倍数累计为欠休。请问，我所累计的30多天欠休的工资按什么标准计算工资呢？ 3.酒店在我任职好几个月都未签订劳动合同，之后才签订劳动 ...
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准备2016.4.15辞职，领导告诉我15年的年终奖没了，因为我最近要离职。本来年终奖是1月就发的，结果不知道什么原因一直拖到了现在，最近一些部门陆陆续续有发放了，但是我们部门迟迟不发，今天问了下部门领导，得到这样的答案。请问我有权索要回去年的奖金吗...
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关于年终奖，其他员工发2万多，我才发了1千块，公司说年终奖不是每个人都有的，我有什么办法申诉吗...
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年底了，老总说今年年终奖分两次发，过年前发一部分(A部分)，过年后过几个月（估计是2014年五六月份）再发剩下的(B部分)。 我打算过年后（2014年2月份）就提出辞职了，最迟三月份离职，那是否可以跟老总谈判把B部分年终奖也发给我？如果老总不同意，要准备什么资料申请劳动仲裁？...
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您好，公司一般是4月份发上年度的年终奖。我在12月中旬提出离职，1月份走。公司不肯给年终奖合理吗？我可以通过什么渠道来投诉...
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我在一家私人骨伤科医院上班，2011年2月份工作到12月19号，由于流产，20.21号就请了两天假。结果，过完年回来，老板就不给我发年终奖了，其他同事多多少少都有，和我同一级别的也有1万，老板给我的解释是因为她们平时工资就比我低，现在是补发的，并非什么年终奖。请问我有权利要回这钱吗？...
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我们是一家上市公司，我的劳动合同没有约定年终奖为必须工资，2009年的年终奖还没有发给我，请问我可以申请仲裁吗？仲裁庭会支持我吗？这法律上有什么依据吗？...
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《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》劳动者已领取的年终奖或年终双薪，计入工资基数时应按每年十二个月平均分摊。 请问这个“按每年十二个月分摊”是什么意思? 有的律师说从离职当月开始计算往前推12个月，有的律师又说分摊到上一年度的1-12月份。 我已经 ...
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