律师你好！我是一名初中生,我妈妈是一家私营企业的电焊工人，在那干了10年了，本是有毒工种,再过几年便退休了。 但最近几月,工厂便开始裁员, 工作做完；工作时间也延长了,一天要上8个小时,有时还要加班,没有加班费；除此还克扣工资,每月工资本就少，还要扣除；裁员为了不给补偿金,竟以安排更多工作来逼人自已不 ...
//www.110.com/ask/question-3447807.html-了解详情
律师你好！我是一名初中生,我妈妈是一家私营企业的电焊工人，在那干了10年了，本是有毒工种,再过几年便退休了。 但最近几月,工厂便开始裁员, 工作做完；工作时间也延长了,一天要上8个小时,有时还要加班,没有加班费；除此还克扣工资,每月工资本就少，还要扣除；裁员为了不给补偿金,竟以安排更多工作来逼人自已不 ...
//www.110.com/ask/question-3447806.html-了解详情
本人现就职于一小规模私营企业，2015年7月入职，当时协议底薪10000元，超出一定销售总额后另有一定比例提成，职位为销售管理，由于这块业务为新开发 年9月，雇主以“工作没有达到其预期”为理由，通知财务将9月份工资降至5000元。请问这样的单方面扣除工资是否合理，我们该如何维护自己的权益？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5004662.html-了解详情
您好 在私营企业上班9个月末签定正式劳动合同，但在上班第二个月有签定一份为期两个月的试用合同。公司还有单方面制定并实行了绩效的考核，并以此扣工资。 以此为我安排工作，人事经理让我向我们老总要事情做。请帮我分析一下然后还有一条就是，公司单方面（我没签定）以绩效考核扣工资，属于劳动法上面的 克扣工资吗?...
//www.110.com/ask/question-4738075.html-了解详情
进入一家私人企业从2012年2月6日至2012年6月9日，当初进单位，老板口头承诺3000元/月，第一个月说，什么都不懂，就给了2000元，说下个月学会给，可至今到现在也没有看到，还有最后一个月的工资，到现在都不给发，不仅没有签署劳动合同，也没有缴纳任何社保问题，还经常以接待来宾为由，让 ...
//www.110.com/ask/question-1044666.html-了解详情
来这个公司（私营企业）上班，快3个月了，前两个月老板无故克扣工资，而且这个月的工资干脆就不发了，这个怎么办？没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-727190.html-了解详情
我在一饮食连锁企业工作了将近一个月，因工作太过辛苦及没有前途而辞职。提出辞职时经理威胁说没过三个月试用期不结工资，但是一个星期之后我还是办理离职走了。次月只收到应得工资的少部分。公司拒付另外一部分并从此不接我电话，请问我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-682935.html-了解详情
日工作至2011年3月31日，本来大家都好聚好散，但是辞职的时候公司各种理由克扣工资且各种理由不给提成，做的有点过了，把脸撕破了，所以准备用法律手段 工作发送电子档工资报表，及每月扣工资的协议）胜算高吗？去劳动仲裁委，我需要准备些什么材料以及关键证据，怎么收费。仲裁下来企业会认真履行责任进行赔付吗？...
//www.110.com/ask/question-422847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业克扣工资
- ·用人单位养老保险
- ·债务纠纷律师的案件代理费...
- ·债权人申请破产案例
- ·这样做构成犯罪吗
- ·离婚流程
- ·公司法人的概念
- ·转让
- ·广东省城镇居民社会养老保...
- ·追债除了上法庭还有什么可
相关搜索