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合作企业事务的,待该事务了结后进行结算。退伙人在本企业中财产份额的退还办法,由合作协议约定或者由全体合作人决定,可以退还货币,也可以退还实物 企业参加诉讼或者仲裁活动。 清算期间,合作企业不得开展与清算无关的经营活动。合作企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿 ...
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企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动 者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。...
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是赶走。 河南二建郑州分公司为了避免再次出现职工不予理睬的情况,对职工进行安置,安置办法择要如下: 三、 原居住户: (1)住分公司提供租房的:第一年租金由分公司全部 低,但福利很高。譬方说职工创造100元财富,发了10元工资, 40元作为企业积累,而50元以住房、教育、医疗福利形式返还职工。但现在楼 ...
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。是否还需要进行相关的医疗机构鉴定? 补偿金是否按照他本人解除劳动关系前12月平均工资计算?是否还需要支付他医疗补助费用呢?我看违反和解除劳动合同的经济补偿办法中说用人单位依据本法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业工资的,按企业月平均公司的标准支付。第六条 ...
//www.110.com/ask/question-3483030.html-了解详情
我从1990年2月厂长和我发生小摩擦,我继续上班,第二个月就未支付工资,然后我离开企业寻找谋生之路(1990年2月~1998年3月工资和生活费单位一分钱也未 按新《劳动合同法》根据《残联教就字第87号》文件第一条:一、采取切实措施,避免残疾职工下岗,应该按那个执行?我还有办法可以申诉吗? 请详细解答...
//www.110.com/ask/question-166078.html-了解详情
5000元): 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的所需支付两个月经济补偿金10000元。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的 违反第四十条需支付第四十七条所需的双倍补偿金10000元。 4、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定的4天年休假工资报酬740.74 ...
//www.110.com/ask/question-15360597.html-了解详情
乙方延长工作时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 ,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。 五、社会保险 (一 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
年的工资合计300多万(均有劳动仲裁委和法院出具的调解书支持),该破产企业的厂房土地之前被抵押给了银行用于贷款,今年被抵押的厂房土地和未抵押的库存货物 企业之前的银行贷款提供了连带责任担保,当地政府为了保护这些仍在经营的担保企业,对我们被拖欠的工资支付请求一直采取拖延的办法,我们该如何应对?万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-13124447.html-了解详情
决定按原退养(内退)工资标准为每位职工发放工资。同时缴纳职工养老保险,失业保险等项费用,待到法定退休年龄时,再办理退休手续。 职工转变劳动身份补偿金的支付办法 职工转变身份的补偿金“并轨”政策补偿部分,由企业存入职工个人账户,发给职工本人。凡于新企业签订劳动合同继续工作的职工, ...
//www.110.com/ask/question-128228.html-了解详情
但是未给清算工资、风险抵押金和五险一金,只给了一个类似工资欠条的字据,于2016年元月才完善了五险,应这种情况涉及多人,金额多达200多万,所以我们 经济好转后再研究,但又从该企业管理层流露种种消息说企业认为过去工资支付多了,又说风险抵押金本就有风险,所以以拖为守的办法来应付大家。当时企业搞风险抵押金 ...
//www.110.com/ask/question-9884577.html-了解详情
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