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企业
公司
劳动
关系问题该
如何
解决
富余人员的问题该
如何
解决,而且又调岗降薪说成是公司单位的自主权,但是公司老板始终都不裁员也按照正常程序
应该
解决富余问题和
解除
变更职工的
劳动
合同
,而按照
劳动
无法履行时和调岗不协商以及拖欠工资等都可以
解除
和变更
劳动
合同
,但是
企业
单位既不想
解除
劳动
合同
也不变更
合同
,也不裁员支付经济补偿,并还想留用工资待遇 ...
//www.110.com/ask/question-13854205.html-
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请教专家们
如何
得知
企业
月平均工资
的工资算比较低的,在公司里是最低的一个,按照 违反和
解除
劳动
合同
的经济补偿办法 08年以前的要按
企业
月平均工资补偿,公司现在以我没有
企业
月平均工资为由不给我按
企业
月平均工资给付补偿金,请问专家,我
应该
怎么样去得知
企业
月平均工资,万分感谢,十万火急...
//www.110.com/ask/question-86808.html-
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