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我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??...
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结清),但现在破产管理人只发放了去年被扣押的全年20%工资,今年1月份至今的,拒绝发放,现累积拖欠2012年1-5月每月20%以及6月份全月的工资; 2 对方拒绝支付; 3、解除劳动关系,应支付经济补偿金,我一共在这家单位工作2年5个月,按规定应支付2个半月的工资; 4、由于劳动合同到期以后一直未签订 ...
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要,他就是说没有钱给,没有办法我们向上海市金山区劳动仲裁委员会提出仲裁并要求相应工龄的经济补偿,也得到了支持,并到金山区法院进行了备案,法院让我们签订了一个协议, 心里没有底,什么叫参加分配?那么多的债主,我们还可以拿到我们应得的工资补偿金吗?那要是3年,5年不拍卖,我们的钱还只有那么些吗?我们应该 ...
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过的时间长短,老板也口头承认我们是他的员工。现在店倒闭了,承包人拒不支付我们工资,他说由老板支付。找老板协商后,老板给我们共同的委托人写了张欠条,由 录音这些,能去告老板吗?还有就是,未签劳动合同的第二个月起是不是老板要支付我们双倍工资?可以要求经济补偿金?私营企业需要按国家的节假日三倍工资补给我们吗 ...
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我2012年于公司签了合同按企业利润拿工资,去年已经拿了一部分,现在还有6万左右未结算,现在公司帐目都不让我看,写了仲裁申请一直没回复,想我这样的可以直接上诉吗?我的经济补偿金大概可以有多少?请律师代理的话费用怎么收,大概要多少?...
//www.110.com/ask/question-1549909.html-了解详情
金。 以上所述,被答辩人要求支付的经济补偿金及代通知金无法律依据,答辩人无需支付。 二:答辨人对支付二倍工资无异议,但申请人要求支付的二倍工资 订立的哪些规章?哪些制度? 他们应该要有义务具体说明? 真是想不到,一个福建名牌的企业,也会如此的颠倒黑白。 与客户发生冲突,具体哪个客户呢?是不是也应该具体 ...
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(经补办法第3条)。 8.2007年4月2日拖欠发放2月份工资,发薪日应为3月底,故要求支付经济补偿金255.36元(经补办法第3条)。 9.2008年 10.2008年4月2日拖欠发放2月份工资,发薪日应为3月底,故要求加付赔偿金476.9元(新劳第85条第1条)。 11.支付企业户卡查询费50元, ...
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申请人拖欠数月应支付工资拖欠数月社保与公积金(一直是欠费状态),没有按照实际工资定制社保基数,拖欠违反劳动法的相关经济补偿金,欺骗员工签订委托借款而不发放, ,是离职主张好,还是不离职主张好呢?能否告诉我原因。 6、劳动仲裁是去企业所在的区,还是去南京市仲裁委员会,或者江苏省仲裁委员会 7、关于企业 ...
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六条、《青岛市企业工资支付规定》第三十七条规定,用人单位拖欠职工工资以及拒不支付加班工资的,被申请人应向申请人支付工资报酬25%的经济补偿金。 申请人认为,被申请人 经济补偿金,合计共29213元。 )。劳动仲裁不受理我的案件,他说劳动监察负责工资和保险。给我退回来了,咋办啊?我就不明白了,请各位老师 ...
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去办手续解除劳动关系,问我们同意不同意,现在我几点问题急着想请教: 1.公司拖欠快2个月工资算违约吗,我是否可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬(每月的最后一天,我们的合同上都有写)为由要求解除劳动合同,发放拖欠工资,支付经济补偿金。因为我的合同到8.15日就到期了,我担心,公司这次通知后 ...
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