经济补偿金，并可责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的 我上面的理解，对吗？1 根据浙江省企业工资支付管理办法，公司那属于拖欠工资？ 2 我要求在职期间总工资总额25%经济金及1至5倍的赔偿金能得到 ...
//www.110.com/ask/question-2254575.html-了解详情
企业经济补偿金的支付法律上规定，员工严重违纪不用支付经济补偿金，但还规定企业拖欠工资要支付经济补偿金，如果员工有严重违纪，企业又拖欠工资，像这种情况企业还需要不需要支付经济补偿金.?...
//www.110.com/ask/question-68228.html-了解详情
想让本人自动离职。现在本人想到劳动局投诉，申请补发工资及工资25%经经济补偿金，并申请补偿2008年至今15个月的双倍工资赔偿。可否成功呢？麻烦律师告诉我。如果能得到 就可以辞退我是吗？只需再付9个月的工资经济赔偿就可以了吗？那我不如等休了产假后再告企业还划算吧！ 本人的小孩2009年7月份就出生了， ...
//www.110.com/ask/question-31672.html-了解详情
企业拖欠工资半年想要辞职时工资支付四个月，问有权以拖欠工资为由索要经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-14255763.html-了解详情
足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年春节时更是延 休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满， ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
我解决，在这咨询几个问： 1.准备去劳动局投诉，但我想要索要经济补偿金【拖欠工资数额*25%】+【在单位工作的年份数*月工资】这两样，程序应该怎么走 基本工资+绩效工资，基本工资肯定是要支付的我知道，但绩效工资企业是否有理由拒付，并且不算在拖欠工资里面？ 希望有人可以帮帮我，最近被这事搞得揪心死，一直 ...
//www.110.com/ask/question-2976198.html-了解详情
内未签订劳动合同”双倍工资4000元. ４．被申请人支付申请人2010年7月至2011年12月，违反劳动合同法的规定 “两倍的”经济补偿金 4000*1.5*2 =12000元 .3张纸，而且有供货单位的盖章，合同的书写的内容：试用期的、工资、签订日期的阿拉伯数字和工程师的汉字，第三张有单位的盖章，我 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
问题说明： 企业以没钱为由，拖欠保险工资达14个月，劳动监察和劳动仲裁多次与法人代表沟通无效，劳动仲裁不予立案通知书已下达。现在此劳动仲裁不予 第二次的不予立案通知书起诉，是否可以把欠条作为公司拖欠工资保险证据？ 3、起诉要求中是否可以要求经济补偿金？（工资5年，要求4个月工资） 4、起诉书是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-12122033.html-了解详情
企业经营困难欠薪，员工辞职，离职原因是个人原因，员工可以在离职后提出以企业拖欠工资而被迫离职要求企业支付经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-16041629.html-了解详情
解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁要很久，要准备哪些证据呢？ 我现在只有这些年的劳动合同文本，工资条都是从 “单挑”，当维权的“堂吉诃德”，其实都根本不再必要。当然，对于用人单位拖欠加班费，目前法律只是规定“责令限期支付”，这事实上根本不具有惩罚效果，用人单位拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-768263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务