库存不知去向。下属多个部门厂房都出租，所有钱款不知去向。现企业要卖地变现资产,卖地4000万准备给职工买断工龄,社保交到07年底，并且从03年到07年工人要自己 要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费吗,社保是否应该交到买断之日。补偿金不是按当地一个月的工资给吗。现在单位逼着我们签合约 ...
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我2000年从中石油买断改制员工现在企业让我们进行第二次解除劳动合同买断工龄我们跟企业签无限期合同现在强迫性买断这合不合法谢谢...
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我96年在一个城市甲的国营企业工作，签有合同，后行业改制，该企业在03年被政策性破产，大部分职工被买断工龄。我与其他三十多个职工通过考试在06年3月 属主业人员，不应与集体多种经营公司B签订合同，应与该城市乙的国营行业内企业A签订合同（A受省级公司C委托可以与职工签订合同，并且我们的人事档案由A管理 ...
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7760元。和他一起上班的人员以及已退休人员都拿到了几万元的补偿，我舅却因在2010年病世了拿不到工龄补偿款。我县的企业改制，职工身份置换工作早在2008年就已结束了，如按当时企业职工买断工龄的时间算，我舅已在死亡前拿到了工龄补偿款，而这家企业因折迁 ...
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与父亲单位协商，没拿任何补偿金，只要求我商调进父亲单位工作，至今。现单位改制，允许职工双向选择，我要求解除劳动关系，但单位在计算我买断工龄时候，说我原单位17年工龄不计入（也是在上海工作），只能算本企业工龄，我认为这不符合劳动法相关规定和政策，特此询问企业这种做法对 ...
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现在的单位要把我们部门改制剥离出集团公司，给职工买断工龄。我以前在一个事业单位，但不是编制内正式员工，是合同工。现在这个单位是企业，是正式员工。现在买断工龄，不给我算以前的工龄，给我的答复是因为以前不是正式员工，所以不算。是正式的就算。这是合法的吗？谢谢...
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引线分厂当高精床操作工。1993年中期以后，工厂经营情况变得不景气，为减轻企业困难，原告先后外出自谋生路，1994年初原告之一杨义勇拿着外单位的商调函 杨义勇回厂找到王国泰厂长要求：买断工龄，解决遗留问题，得到的答复是：现在工厂困难，你们这种情况有一批人，将来企业改制时会公告通知大家回来办理的，更何况 ...
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我9O年工伤。2004年粮食企业改制。2004年5月工残认定五级伤残。企业强制买断我的工龄。对我的伤残待遇只按我90年受伤时的工资待遇补助 的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金置之不理。随后劳动 部门对此乱作为。政府部门也对此乱作为。均认为企业行为是对的。随后县市两级法院都不受理。理由是改制企业 ...
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，说等再安排工作再开资。但之后一直没给这3人安排工作。2003年企业改制买断工龄，这3人也都领到了买断钱。现在这3人提出索要放假在家到买断期间的工资。 队上班他不干，期间这3人也都从事着什么买卖。2003年买断时3人也并未提出要工资，现在原企业领导已退休，主管局领导也已更换，这3人于2009年提出索要 ...
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，说等再安排工作再开资。但之后一直没给这3人安排工作。2003年企业改制买断工龄，这3人也都领到了买断钱。现在这3人提出索要放假在家到买断期间的工资。 队上班他不干，期间这3人也都从事着什么买卖。2003年买断时3人也并未提出要工资，现在原企业领导已退休，主管局领导也已更换，这3人于2009年提出索要 ...
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