的公司文件，用的企业钉钉也是申请的一个咨询公司的。我到公司工作到目前是一年四个月，公司没有和我签订劳务合同，也没有给我购买社保，但是每个月支付 发放工资是个人账号发放的，这个可以作为凭证吗？因为是财务岗位，公司使用了我个人的账号过了大笔流水，包括客户利润的提现，和员工工资费用的发放，这个有没有影响呢？...
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本人于2015年10月19日入职，由于公司是创业型企业，面试时的岗位是行政文员，试用期工资是3000，转正后4000。面试时公司说试用期是三个月，但 ，说推到三月份转正。社保也说三月份再买。面试时谈了公司给员工购买公积金，现在又说不买。3月24日，由于拖欠的工资多次跟上级放映都没有答复。法人又以我工作 ...
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年半了，因为到时入职的时候都是没有签订劳动合同的，也没有买社保的！那么，我就想咨询三个问题，第一，现在的劳动法是不是规定一个企业必须要给员工购买相关的保险—社保？第二，假如第一条成立了，我在办理离职的时候可以提出要求得到补偿吗？第三，因为工厂长期以来都是 ...
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的解除劳动权利，但直到现在，并没有解除 3、该企业之前存在多次的拖欠员工社保、生育保险的情况，且同时没有给我交社保，但是我不辞而别在前。 4、我 违约在先为理由起诉我。 5、用人单位之前对系统做实验前，就已经暗示了，购买的机器费用，如果系统实验不成功，应该由开发设计人员负责赔偿。我就是因为看到这种 ...
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本人今年26岁，在一家台资企业上班，准备今年结婚和生第一个宝宝。公司只给员工购买社保、医保和工伤保险，没有生育保险。公司规定女职工结婚 根据周六上班天数） g.附加报酬512（根据上班天数不同而不同） h.绩效/奖金1200元（公司没有实施绩效，根据上班天数不同而不同）i.应付小计4000元 j.社保 ...
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2019.07.03 你好王律师，我想质询下，劳务纠纷的一些事，企业长期拖欠工资，并且没有按劳动法给员工购买社保，走仲裁的话，可以申请那些合法的赔偿补偿，，等一些事情。谢谢你...
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费用问题难的情况问题，我可否认为：因职工在企业上班已有几年了，但是从未履行国家法律，必须为其职工购买社保！使得该职工没能享有应该享有国家的保障资格 有一句话“今天我人很不舒服的~脑壳有点昏！”既然是厂值班领导，听了员工这么一说为什么没有立刻制止和劝阻回家休息，而是继续让她上岗工作！！！这项是否属于企业 ...
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企业未按要求为员工购买社保，但是有员工签署的承诺书，承诺自愿不购买社保，将社保费用每月300元由公司以现金形式发放给本人。之后员工劳动仲裁，仲裁支持补缴社保费用，但是企业之前说补缴可以，但是需要员工把领取过的社保费用退回，此项并没有得到仲裁支持。请问，如果企业上诉法院的话，追回这部分 ...
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不清劳动法和劳动合同法，再有企业每月给笔者的工资条都有列明代购社会保险项和金额，但是笔者没有前往社保局查询清单，根本不知道企业没有缴纳。这种情况下， 购买社会保险，于是劳动者就在前一个单位继续购买社保，直至在新单位试用期结束转正时才停止前一个单位购买社保。由于企业聘请劳动者宣导无法取证，如果现在追讨， ...
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我公司一员工2012年10月18日进入公司，试用期两个月，2013年3月14日离职，未购买社保，签字劳动合同，切劳动合同两份均在公司。现在该员工起诉企业未购买社保，企业怎样做可以减少损失（前提是：公司是一个新公司，目前还没有正式投产，切面试时候给员工说明，今年7月1日才购买）...
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