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企业没有员工购买社保员工发生工伤,企业应怎么办?如何降低赔偿金额?...
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企业没有员工购买社保,在劳动部门调解下同意补交。但是现在只能补交养老保险,其他保险补交不了,请问其他保险补交不了的情况下,员工要求补偿是否合理?...
//www.110.com/ask/question-12472869.html-了解详情
企业没有员工购买社保,现在同意补交,但是只有养老保险可以补交,其他保险补交不了。公司的说法是补交不上的保险他们没有办法,要补偿没有。这说法正确的吗?...
//www.110.com/ask/question-12473383.html-了解详情
您好!请问劳动法从那年规定企业必须购买社保的?如果企业没有员工社保,在职员工可以向公司索赔吗?...
//www.110.com/ask/question-2774032.html-了解详情
我是在2009年3月到企业上班的,到现在已经在该企业工作4年了,但是一直没有签订劳动合同,也没有我们职工购买社保,新社保法从2011年7月1起规定企业必须职业购买社保.. 我想请问一下2011年7月1日以前的社保还能不能向企业提出,要求企业补交...
//www.110.com/ask/question-1535827.html-了解详情
合同时不写上日期,我们应该怎么做。 3.企业在合同上单方面,强制性的写上了员工要求企业无需购买社保,而是以补偿金的形式发放补偿金(补偿金仅城市社保 证明才可以领取补偿金,另外因为没有购买社保,无法领取失业保险,是否可以要求企业补偿。如企业不予以补偿,我们应当如何做? 7.企业若为了达到强制性签订此类 ...
//www.110.com/ask/question-13818611.html-了解详情
我这边是企业,公司有一个员工没有购买社保,他的试用期是三个月,在第四个月的时候。部门觉得他 不胜任现在该岗位的工作,想要他调岗,但是他是直接就拒绝了,然后在半个月以后,部门提出了劝退,请问正常程序的话,企业方需要怎么样他一个补偿?他如果 ...
//www.110.com/ask/question-15923506.html-了解详情
各位律师好,我是江西萍乡的,我想咨询下以下问题:企业未跟员工签订劳动合同的情况下(未购买社保等其它保险),工作了近两年半(工作时间是2011年至 吗?麻烦各位律师点意见,谢谢了!不过去用工单位工作前,用工单位曾说明单位不员工社保这些福利,我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-了解详情
要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有员工购买社保加班工资,职员以未购买社保理由提出辞职,那还需要赔付公司的培训费吗 还有没有一些更好的 ,由3月12日入职,一个月后便由老板安排去了北京长松咨询公司,做企业人力资源咨询和培训,共去了三个人,其中还有一名是老板,一名是个财务 ...
//www.110.com/ask/question-126297.html-了解详情
我在成都,我想咨询非法生育二胎,企业能不能不她买社保? 女员工非法生育二胎公司就不愿意再像对待第一胎一样给予福利。公司不愿意再为其员工购买社保,这个可以吗?有没有硬性规定说公司必须为期购买啊? 那单位就不其买社保,如果该员工要继续购买社保,那就自己购买。这个可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1996615.html-了解详情
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