的养老保险是不必愁的：公务员有纳税人的血汗钱缴纳，国企职工有单位和个人共同承担，民营企业的员工得靠自己发奋图强。可作为那些为国家、为党苦干了几十年，而随着企业的 ，在当时的企业中是出了名的。在他的任上，不论何人，只要有悖于党的原则或是企业的规章制度，那都是走不通，行不了的。正因如此，企业广大干部职工 ...
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职等较高的员工，女性，现在五十周岁。十年中工作一直勤奋上进，从未有违反企业任何规章制度的行为发生，近三年工作全勤，认真完成公司布置的每一项工作。现在我的遭遇 能算得上侵害员工的合法权益吗？我公司还在2013年春节欠发我的年终奖，企业其它员工均有拿到年终奖。烦请大律师能帮助解答一下我如何能维护自己的权利 ...
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离开企业的员工在企业工作期间违反了企业的规章制度，给企业造成了损失，企业事后才发现，是否有权再予追究？如何追究？...
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单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。 企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照 七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日 ...
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年作价20万元，作为集体投资20股股份，总共492.5股），筹建的股份制企业----《子长县富民煤业有限责任公司》（股东都持有股金证）。投入经营 来的是xxx（财务主管. 董事长之父）的同事，并非专业人员，违背财务规章制度，合伙实施诈骗侵占。 1.2004年投资492.5万元洗煤厂建成后，公司集体经营 ...
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的各种手段来保住自己得来不易的产业，他先是给当时县里的一位王县长送了30万，先把自己的企业保住，后来他得知鸿兴铁厂的老板王政权为了转型企业适应潮流， 刑事犯罪了吗？构成的是什么罪啊 ？ 各位记者朋友你们天天都在大城市生活，各种规章制度都很正规，你们是不是也报道一下这些小城市的滥用职权和暗箱操作，真正的 ...
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