我在公司上班时间把脚扭伤了，反反复复脚痛一直发作，导致无法正常上班，医生建议休息2个月，我就请了2个月的病假，公司说这2个月的保险就不交了，应不应该？在公司扭伤脚算不算工伤？...
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2015年5月18日本人因怀孕初期向同事隐瞒，事情暴露之后，与同事发生矛盾，2015年5月20日申请离职，本人要求做到月底离职，同事坚决不同意要我26日离职，我们公司正式工一个星期休息一天，我之前休息时间不作为工资计算，上班多少天算多少天，经过沟通无法协商，请问有什么解决办法？？？...
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，而且还没有加班费，第一个月加班没有任何补偿，结果要提出离职，公司说加班时间可以算做第二天休息，就这样，第一个月等于白加班。现在公司效益不好准备裁员，就让我 加到凌晨一两点，第二天只让注意半天，这次加班到凌晨一点，公司让第二天照常上班，不去上班。跟他请假，他说按旷工处理，怎么办，他这是变相的在逼我自动 ...
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我在南京上班，工作时间是上一天休息一天，现在27岁算晚婚，15天假。但是不知道该怎么休息。是应该从22号到下个月5号算15天婚假，还是从22号到下个月19号算婚假呢？...
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