职工不想转到广州擎天实业在武汉的分公司，（因为对这个公司的前途也看不到），是不是直接就被解除劳动合同了。希望能得到您的解答。谢谢！！！（（ 、如果不想转到广州擎天实业在武汉的分公司，而现在的研究所又没有经营实体了，怎么办，可以提出自谋生路而解除劳动合同，并要求单位经济补充吗？有补偿标准吗？ 3、是不是 ...
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你好，我是03年公司改制下岗，04年应聘到现在这家企业，现在因为厂能转移，将被解除劳动合同。现在的企业改制。我能享受到安置费吗？现在的企业福利 ）02年之前的员工享有。我能要求补发吗？11年后就没有续签劳动合同，但一直在上班。现在企业要求补签劳动合同。我可以拒签吗？06年才开始交的养老保险 ，之前 ...
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包头华资实业改制，员工与公司补偿没有达成协议，但公司单方面登报通知，说已经和部分员工解除劳动关系，工资社保也已停，合法吗？有很多不合法的地方(包括定这个安置职工方案时开的职代会）改制从2014年5月开始，到8月25号结束，结束后就把30多个没有签字的员工所有福利工资都停了，公司一共1300多人...
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一名驻地代表，2010年4月又把我调到北京的分公司，公司在2009年让我签了一份劳动合同，我签字后但一直没有把合同给我，2010的6月又让我签了一份，还是没有给我那一份，但公司从2010年开始为我购买了社保，现在公司说要解除我的劳动关系，说是可以给我经济补偿，请问我能得到哪些 ...
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之前的公司停产有十几年了，一直没有解除与此公司的劳动合同；隐瞒此事情况下，现与其他公司已签订劳动合同，并已转移社保和参保。今年，停产的公司因 长的时间。但现在的公司要求同事提供证明，证明他与之前的公司已不存在劳动合同的关系... 所以想请咨询下各大律师，同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金 ...
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新办事处工作。而公司答应给我们延续前期在代理商的工龄，但是没有代理商解散的任何补偿。 现在，总公司办公地点搬迁，本人考虑到以后工作不方便，与公司协商解除劳动合同，但公司只给2015年办事处成立至今的两年经济补偿。前期代理商的给续了工龄却没有补偿，请问这样合理 ...
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按工龄计算支付工龄补偿金，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同，必须下岗回家。没有领取补偿金的职工可与改制后的企业签订新的劳动合同，但补偿金必须在新的企业入股方可上岗。 ...
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你好，我是09年4月1日签的劳动合同，签了三年，但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同，我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业！会不会影响赔偿这一项！劳动法怎么规定补偿的！...
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国有股持有者的省主管厅局曾下文规定：“对厅里委派的股权代表暂不解除劳动合同，不进行身份置换，但可以计算补偿金额，作为增加入股数，只享受分红权，不享受 代表，同时又是职工持股会的第一大股东。不仅享有分红权，而且实际拥有所有权，是公司的主要决策人，直至他2012年去世，其股份被其家属继承。这种混乱的持股 ...
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内除了修护部门的员工外,全部迁去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去苏州的员工,那么公司在不愿意资遣员工的情况下,针对不想去苏州的员工 是必须经过员工本人同意? 2.如果员工不同意去任何一个地方,而公司不赔钱解除劳动合同,这样合法吗? 3.公司有权要求我们什么都不做,给我们发放最低薪资吗?言外之意 ...
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