我在公司工作5年了，刚怀孕，公司要求我们科一部分人调到制造部门，之前没有通知，上一周突然每人发一张调令让签字，我没有签也和公司谈了我现在的情况，但是公司不同意说是要为公司的利益考虑。 制造部非常偏远，条件比较差，粉尘和油漆味比较严重。我还没有签字 ...
//www.110.com/ask/question-698926.html-了解详情
工作4年，和公司3年劳动合同到期又续签5年，查出怀孕因先兆流产医生让我卧床休息，姑向公司申请病假，公司已我未婚怀孕不批病假，要求我上班，不上班就开除我，但是我目前不能上班所以还是继续请假，但公司现在书面通知我未按正常程序请假无故旷工，要开除我，我应该怎么办，但我已经申请了病假只是公司不批...
//www.110.com/ask/question-2723041.html-了解详情
我现在怀孕了，如果到7个月的时候，请假休息，公司会给我薪资吗？ps：公司购买的生育险，劳动合同到今年的6月1日到期了，但是所有的员工都没有续签，请问会受影响吗？工资条留的有。...
//www.110.com/ask/question-11661847.html-了解详情
，但是文职工作照做，平时还要回访客户，收收广告费，后来公司又引进了外贸，这个工作也交到我手上，当时觉得自己可以承受，由于来公司也不久就没有提出异议，再加上 了，毕竟怀孕不能搬重东西嘛！其他的工作一切照旧！现在我怀孕快6个月了，走路已经感到有点吃力了，但是我每个月该收的广告费一家没有少收，所以老板也一直 ...
//www.110.com/ask/question-177910.html-了解详情
我是今年8月31日来到公司的，合同也是签订了试用期是3个月，11月30日底我申请了转正，但是公司没有批，说要拖迟一个月。而11月份我就刚好怀孕了，现在公司却要把我调岗。调去客服部，由于客服部要经常加班，我不愿意，但是公司说这是公司的决定。第一客服 ...
//www.110.com/ask/question-5644297.html-了解详情
，也就是现在合同已到期，但是3月3日就被公司通知放假，那我现在到底与公司是否还存在劳动关系？补充一下，本人现已怀孕，医院确诊是在2015年3月初怀孕，这种 ，公司也没人管，意味着生孩子的时候生育保险一分钱都报销不了，这样公司是否要承担什么责任？我现在想通过仲裁来维护自己的权益，这个仲裁书该怎么写？是不 ...
//www.110.com/ask/question-3654247.html-了解详情
和公司签订了2年的合同，到期后没有续签，但是一直在此单位就职，目前已经就职4年，现在我怀孕了，公司玩辞退一部分人，我也是被辞退之一，公司给的补偿是五险一金给我交到生完孩子，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4984160.html-了解详情
我在公司上班五个月，签了五年的劳动合同。但是公司一直没有给我转正，现在我怀孕了。公司要辞退我，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4770905.html-了解详情
一直拖。9:35:57 ″點燈貓..ㄨ 2015-04-09 9:35:57 现在老板说要把某某建筑设计有限公司关了，找了一家上海的上市公司挂靠，上海陆道，说马上会跟我们签合同买保险，但是合同规定每个人工资从之前的2500左右先降到1500才有保险，不签合同就滚蛋 。我现在怀孕6个月...
//www.110.com/ask/question-3519018.html-了解详情
我怀孕刚三个月由于呕吐比较严重已请假两个月了，但是我做检查时查出胎儿在宫颈内口处，现在只能卧床休息还不知道什么时候能好，可公司让回去上班说连续请假会在最后生育险里面扣除我的工资，那我该怎么办呀...
//www.110.com/ask/question-471194.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务