保安每天工作12小时，一年半，只安排了20天休息，一年工作4000多个小时，合同到一年，给我换成三方派遣合同，没有给任何补偿，前三个月社保没有缴纳，可以申请什么赔偿，加班费，经济赔偿金，延时加班基数不对...
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本人专科大三实习 10月11在郑州以培训考保安证为由被发往北京，12日下午到达北京朝阳区嘉铭桐城f区城管大队，因第一次来北京，不知道有社区报 给解决，14号晚上被迫签订2个月合同，上面写这不满2个月就扣1000，继续做保安活动，发现这里人都是12小时制工作，30天无休，也没有超过8小时的额外加班费，等 ...
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公司招聘时未完全告知工作内容，实际工作后发现与描述不符，且环境让人无法保持健康，与公司提出离职，上班10天且未签订劳动合同，现在公司不想发工资。主要想问一下工作底薪显示4000，工作时长12小时，正常工资应该支付我多少？可以要求支付加班费吗？是郑州的一个保安公司...
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，而且有效期为12个月，但由于当时我在单位值班，并未去移动公司开通，也不知道怎么突然开通的，因此打电话问移动公司客服，客服问我是否有工作人员与我联系 移动公司举报电话举报了这个现象，说移动公司未经过我的同意私自开通业务，完了半个小时左右就有人跟我联系说，至于我举报的问题，他们已经取消了这项业务，我就说 ...
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