夜班12小时工作中睡着了 被保安发现 被罚钱1000块钱的绩效 被掉离工作岗位 拿基本工资两个月 请问违法吗...
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.12小时工作，企业保安，单岗，做了好几年了这次我拒做，向工会提出书面争议了，企业行政领导说不做是矿工行为。...
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保安每天12小时工作 支付加班费 月休4天 合同上写着标准工时制 公司这样做违法吗...
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你好,我是保安,公司不给上保险,每天12小时工作时间我不想干了，又不给结工资我该怎么办...
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。 请求事项： 我公司应支付李某如下款项： 1．支付加班费差额08年9月1日~12月23日的未足额支付的加班费3207元。 即（82天 × 4.43 × 8小时）+（ 拜托了！未签劳动合同我知道要支付双倍，我问的是加班费用，保安入职的时候我们就协商好了是每天工作12小时，而且报酬也是按照一天12小时的 ...
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我父亲在2003年进入高新区保安公司工作，到现在有10年了，每天工作时间为12小时，现在保安公司要解雇我父亲，他们是从08年交的保险，请问这种情况下我父亲能得到什么补偿单位说我父亲有高血压，所以让干完这个月就不要干了。工作满10年以上可以要求双倍补偿吗...
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4050非正规就业做保安做一休一，每天12小时，每天12时一个月15或16天就成在超时现场，公司就说要扣除午饭一小时，但是我们在岗位上吃自带的饭，还有就算不在岗位上吃饭，节目加班工资也是按12小时计算的，夜班人员也不存在吃饭问题啊？这个能认为公司默认12小时工作时间吗？请描述您要咨询的问题……...
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律师您好：我在某单位做保安，单位要求我每天工作12小时，每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签，其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成，现在我合同期满，单位不再跟我签合同，我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗？...
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在保安公司当保安，每天工作时间早上7点到晚上7点，工作12个小时，再加上开会半个小时，一共12个半小时，这个工作时间正常吗?...
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