你好，我想请问下，我和目前的工作单位签订了知识产权保密竞业限制协议，上面只是写了我离职后对单位造成损失之类的，需要支付五十万元违约金，但未写竞业补偿金数值以及发放方式，如果我离职后单位未支付任何竞业补偿金，该协议是否为无效的？如果我去另一家同行业单位工作的话是否违约，谢谢协议期限为八年...
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只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务 结束协议前收到的专有信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。 适用法律： 本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。 争议的 ...
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劳动合同法的前提下，若乙方违反则甲方不再支付保密费，且乙方必须履行该协议的责任和义务。”这条是否为有效条款。 4.保密协议和保密合同有区别么 5。竞业限制的补偿金相关法律条文 希望能给出具体的法律法规或是司法解释。福建省的。。...
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想自己成立公司并自己研发一套更加适用中国环境的技术,我已与公司签署保密协议，但没有签署竞业限制协议，现在有几个问题想咨询一下： 1，提供类似技术的不止我 都是老板原来工作的那家公司的（有原公司的名称和logo）。如果我使用这些技术是否造成侵权或违反保密协议？ 2，我现在工作的公司的技术中有一部分是利用 ...
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在前公司未签定任何保密协议及竞业限制协议，现生产与前公司同样的产品合法吗？前公司现提出让我们立即停止生产和销售此产品，否则就是向法院起诉，请问我该怎么做?...
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登记。 1、因为是行业工作流程管理软件，行业内的工作流程是相对固定，所以我开发的软件和曾任职公司的软件在工作流程步骤上有很大相似，比如都有合同登记模块，工作安排模块， 要告我的软件侵权，请问我这样算不算侵权？我签过竞业限制，但原公司未按月支付我补偿金，只在保密协议里写保密费用在任职期间每月工资里支付...
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