重要岗位，2016年5月公司要求签订敬业限制协议和保密协议。2017年6月本人离职，离职后公司一直不履行竞业限制协议，且以本人2017年6月离职工资作 才发放本人6月离职工资，但是自行举证说是与省人力资源服务有限公司签订一系列派遣协议，因本人不是与其签订的劳动合同，现在提出发申请，请仲裁委判定合同无效 ...
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合同几个员工公用，就是一份劳动合同上有几名员工的签名，而且没有给我们留底，现在已经签了，这合同有效吗？而且合同上提及 员工没有竞业限制才可以入职，必须遵守商业秘密协议，但是我们没有另外签订竞业限制和商业秘密保密协议，这一项有效吗？ 如果我现在出去创业，和前公司一样的 ...
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