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公司收到了生育津贴,迟迟怎么办...
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公司拖着生育津贴快一年了发给我,现在了失业告知书要跟我解除劳动合同,我应该怎么办...
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下来,又能停社保(当时我知道),故公司说给我缴社保,公司和个人部分自己出,一个月差不多一千,我想,以往生育津贴报下来都有两万多,就答应 可以以企业报的假平均工资,影响我们报的津贴来申请仲裁?2.可以要求公司按自己上年的平均工资来补发工资公司如果答应怎么办?因为人都走了,还赔偿了10000. ...
//www.110.com/ask/question-12783137.html-了解详情
人力电话我告知拖延最后一个月工资,之后我联系公司想提交证件原件申请生育津贴,人力以过期为由拒绝,现在已经过去两个月了最后一个月工资还没发给我,请问我该怎么办? 感谢,我想明确公司的行为是否合法,公司的说法是:产假期间公司应该给工资,但前三个月的工资全额发放给我,必须通过 ...
//www.110.com/ask/question-3747538.html-了解详情
统一转到天津)您好,本人治病请长假过期后,短信通知公司离职,公司按旷工开除,但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了,我也同意每月从我工资 又来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后,产生余额不足,影响离职手续办理,我怎么办?档案在人才了,单位只有就失业证,我怎么可以离职呢?(公司在广州, ...
//www.110.com/ask/question-2637498.html-了解详情
您好!我产假到期没人带宝宝,辞职后怎么申报生育津贴,而且我之前没去社保做异地生育登记,社保说报生育津贴公司怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9417787.html-了解详情
从2015年8月13号到2016年2月7号,生育津贴总共有23858元,我的工资底是1320元,产假期间有工资给我是1895元,其中8月份只给了 公司的,这样对吗?我该怎么办公司按单位人平均缴费工资申报是3499.83元,给我是按广州最低工资标准1895元,公司可能按3499.83元给我的, ...
//www.110.com/ask/question-6735812.html-了解详情
休产假期间,公司没有发放产假工资,只说等社保满一年报销后,我想知道生育津贴和产假工资是一回事吗?而且我的产假按128天算我可以休到2016年11月22日,那我是否可以继续享受广州178天产假待遇,但是我公司说没有接到产假178天的通知,我该怎么办? 我想解决两点1、产假工资、生育津贴 2、产假时间...
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2014年3月与上海中智签订了劳动合同,公司4月份为我交的生育保险,5月底一个叫河北外服的给我邮件让我提供材料办社保,我以为是诈骗邮件未回复6月底又了邮件后来问了公司才递交得材料。9月份怀孕导致现在领生育津贴怎么办...
//www.110.com/ask/question-6154836.html-了解详情
月到期,工作地点约定的北京,不过北京这边没有正式注册,保险也是通过北京的中介交的,但是工资等都是总公司。总公司在浙江舟山。这种情况下,我是是可以 总公司,我也可能去,该怎么办?我想问问,那我今年12月预产期,原本公司应该给我继续缴纳生育险,这样我才能在产假期间报销相关费用并获取生育津贴,现在如果 ...
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