怀孕期间由于身体原因不能按时上班，和单位协商在家办公发基本工资，但是公司在新一年度把我的保险基数给我降了很多，这样合法的，是否影响生育津贴基数的发放，我该怎么办...
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你好，我的情况是甲方是派遣公司，乙方是我现在工作的地方，甲方派遣我去乙方工作，但是我和甲方没有任何接触，合同也是乙方拿来叫我填的,两份我没有，这样我有法律保护吗？我在领取生育津贴时社保断了后又续上了，但是社保局说一断后面两个月的就不发了，这我该怎么办呢，找谁呢？...
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公司给我买了生育险，产假3个月未发工资，社保给的津贴已经到公司账上，财务说只能结一个月1200元的基本工资其他津贴不给员工的。现在怎么办呢？1200说现在可以结。...
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单位说由于是外聘老师不能给交保险，这就会导致我生孩子费用保险不了，生育津贴也领取不了，我该怎么办呢？我听说可以申请劳动仲裁，但是必须有足够证据证明劳动关系存在，可是我证明不了啊，我们单位不打卡，发工资也是个人名给我发的，保险是物业公司名，我只有微信群里学校领导发的一些信息， ...
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了产假，产假后酒店不想用，一直用各种原因刁难，包括申请“生育津贴”都费了很大的劲；之后自己和酒店方双方解决，不用上班，但是统筹自己部分自己要承担，不发工资；一直到11年三月份，酒店又被机电公司收回，公司又找人办医院，现在正在装修。医院方接手时让所有有统筹的人员开了个 ...
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就不能站商场了，供应商必须安排其他岗位，（如在办公室的文员等），后来经过协商公司同意办理停薪留职，让我自己先垫付从休到产假一共6个月的保险，说以后上班在把我 的，没有班车，我怎么上，这不是成心难为我，挤了我自己辞职吗，不想给我报那生育津贴，我该怎么办啊，到时候真把我调到大港上，来回来去200多里地。。 ...
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30 我住的比较远 下班也没有车 只能打车 费用有点高 因为上班时间 和领导沟通 让领导不满意 要停我班 现在就直接让我休产假 我个人想直接先请病假 公司不同意 说是白养人 但我社保没到1年 也没有生育津贴 公司也不发工资 保险也只能自己交 希望我 产假休完 自己辞职 我不知道自己应该怎么办 求请教...
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公司只给予90天产假，并且在产假期间不发工资，只靠生育津贴。但是真实工资不止这么少，公司要我们签订了一份假的劳动合同，工资很低 说是为了买最低的保险而已。现在确以此为据，我该怎么办？...
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我老婆刚生完孩子，现在宝宝八个月，我老婆今年八月份被迫离职。现在生育津贴报下来了，高于单位给发的产假工资，但单位拒绝把多出的部分给我们，说当时我老婆请 单位并没有提到保险需要我们自己掏钱，只是说不给工资，保险给我们上上，可现在却不给我们钱。请问公司这样做是否合理合法，我们现在该怎么办。盼回复。谢谢！...
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我老婆刚生完孩子，现在宝宝八个月，我老婆今年八月份被迫离职。现在生育津贴报下来了，高于单位给发的产假工资，但单位拒绝把多出的部分给我们，说当时我老婆请 单位并没有提到保险需要我们自己掏钱，只是说不给工资，保险给我们上上，可现在却不给我们钱。请问公司这样做是否合理合法，我们现在该怎么办。盼回复。谢谢！...
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