4月，8000元X26月=208000元。 2、 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个 工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司后，出纳赵瑞岩2013 ...
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九级伤残。（现正在恢复中· ） 由于公司安排我干活（看大门）自我感觉对伤口恢复不好，想与公司解除劳动合同。请问一下我们劳动合同上面 （基本工资是550元加上节假日工资 【进度奖（效益越好奖金越搞）】本人只上了一个月班领到3900左右，请问赔偿金 应该按那个标准算呢？如果公司不出具奖金表又该怎么办？谢谢...
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伤残。（现正在恢复中· ） 由于公司安排我干活（看大门）自我感觉对伤口恢复不好，想与公司解除劳动合同。请问一下我们劳动合同上面 （基本工资是550元加上节假日 （效益越好奖金越搞）】本人只上了一个月班领到3900左右，请问赔偿金 应该按那个标准算呢？如果公司不出具奖金表又该怎么办？谢谢 在线等待··· ...
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20到2011年4月8号，当然过年也是放假了的。我在公司做的是设计师工作，今年，2月底其中一个老板（公司是股份制，由几个人合伙开的）陈总就叫我和他跑 我说：“你不听公司安排就不要在公司上班了。”我回答到“那您把工资算给我啊”他说明天来。。就这样 我和公司没有签合同的，我现在不知道怎么办。因为太突然了。 ...
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20到2011年4月8号，当然过年也是放假了的。我在公司做的是设计师工作，今年，2月底其中一个老板（公司是股份制，由几个人合伙开的）陈总就叫我和他跑 我说：“你不听公司安排就不要在公司上班了。”我回答到“那您把工资算给我啊”他说明天来。。就这样 我和公司没有签合同的，我现在不知道怎么办。因为太突然了。 ...
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是经人介绍，当初没有签书面合同，但是有口头约定的工程款和安装时间，这些微信里面都有证据也有人证！但是现在包工头屡次要求增加工钱，他们不按规定时间安排工人导致工期延误以此要求加钱， 我们领导我在外面做私活为要挟，现在讹诈我，要我给他加工钱！不给加钱甚至要把装好的橱柜给我拆掉！现在我该怎么办？可以告他吗？...
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