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2015.3.31日,工作地点写的北京。公司说如果自动离职的话,工资开到2015.3.31,上班上到春节前,春节后就不用来上班了,年终奖正常发放。如果 派我到燕郊上班,直到2015.3.31合同到期跟我续签,年终奖给80%。请问公司这样的安排是否符合法律规定,如果符合我该怎么办。麻烦律师大人了。...
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