劳动合同，依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资（合同过期后第一个月不算，即两个月）。这个双倍工资是按平时发放的工资2200、还是常州市最低标准1320来 了，从劳动部门调出来的资料也显示是两年的。由于签合同的时候公司不给员工，所以我们员工手里都没有合同。让我郁闷的是，在子公司人事部管理系统里显示的也 ...
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劳动合同，依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资（合同过期后第一个月不算，即两个月）。这个双倍工资是按平时发放的工资2200、还是常州市最低标准1320来 了，从劳动部门调出来的资料也显示是两年的。由于签合同的时候公司不给员工，所以我们员工手里都没有合同。让我郁闷的是，在子公司人事部管理系统里显示的也 ...
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合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应 办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利现在我该怎么办，现在我不去上班了。听说是按以上说的不用单位批准 ...
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经营权归本人所有。 2． 请求支付给本人销售款500028.66元”。 3． 请求被告赔偿本人装修费用8万元”。 4． 因进货金额折后已满20万，按合同应返还本人10000元装修费用。 二、事实与理由 本人于20010年1月1日与“青青”公司签订加盟合同，由本人出资在北京市代理销售“青青 ...
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（合同上只有入职时间、实习时间、合同终止时间和所属部门。公司其他员工的合同也是这样的） 上班期间多次因公司做实验加班，事后支付了加班费。2015年2月6日， 规定放假时间之前离开公司，会扣除2015年2月11日-2015年3月11日公司放假期间的带薪假工资），可又不想上这个工作时间的班，我该怎么办？...
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没办法终止合同吗，乙方现在故意玩失联，继续用公司账号实行合同工资社保发放等。甲方是不是一定没法起诉乙方欺诈行为呢。甲方获知虚假信息其实已经是一年合同过了很 证），最后只有发挂号信通知，但是虚假地址查无此人被退回。甲方只有哭求律师，该怎么办好？若哪位律师有信心打赢这个劳务纠纷，甲方愿意考虑商议委托事项。...
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月单位不在发放工资，而且要求自己缴纳全额保险，还从公司发来一份承诺书要我签字。我不知道该怎么办，想要咨询一下，下面是公司给我放过来的承诺书。（注明：我与单位签订的是长期合同） 参考 承诺书 本人因各种原因，不能到岗工作，故公司不再支付工资。本人每月愿承担个人和公司承担的各类保险及 ...
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上诉，请问，我该怎么办？公司在合同中的违约处理办法部分中写道： 乙方要求提前解除实习协议的，应提前三十日书面通知甲方，未提前通知的，按乙方上月正常情况下 其进行专职培训 如乙方在约定的协议期内提前解除实习协议，应向甲方支付全额的培训损失，改损失费为实际培训课程费用和甲方支付已培训期间实习工资所得的总和...
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我在一公司去年年底劳动合同到期,续签合同上有不愿意,没签.有不愿意的和不理解地方,请告知现在该怎么办,时间是6天8小时.支付工资按月薪制考核 :多少元.这不理解,另外还加了一点,在合同期 内公司因生产经营需要或其他原因,可调整员工的工作岗位,员工必面接受公司的工作调整,不得有异议.如果这点答应,当公司 ...
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我协商准备涨1000工资续签一年合同我已经同意，但是直到3月14日公司才又拟定了一个项目合同发给我，即现在进行的设计项目结束就自动离职，公司不给经济补偿，我 年5月份更改了名字，合同上是原公司名字，公司未提出改签，只是发邮件通知改名，工资按原来支付。但是社保换成了新公司名字 我该怎么办，走法律途径我能 ...
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