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女方中国公民,老公外籍,婚后生育一子中国籍,现到国外待产并准备生二胎入外国籍。
这家
公司
已经工作十五年,有一定职务,并
按
公司
规定
正常请假。请问: 1、我是否符合
国家
计划生育政策? 2、如果没有
国家
政策依据,单位能否仅依据相关部门人员的 目前跟
公司
申请的病假并提供了医院证明,生完小孩是否可以正常休
产假
?病
产假
期间的待遇
按
什么标准执行? 4、单位是否可以在此期间取消我的职务,降低我的 ...
//www.110.com/ask/question-4284353.html-
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