平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作 报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职位 1.乙方每月工作 ...
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领导，在四月二十五号，在众多人面前新来的主管对我进行了恐吓（上班时间）当时，公司答应处理，到今天6月1号，也没处理，却把我以不服领导管理，这个原因把我开 多次跟我沟通，我拒不改正，(这是新领导给人事说的）都没有跟我说过这方面的事情，也没有领导跟我谈过话，员工管理制度，我看过，但没有签字，因为，感觉太多 ...
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