请求改辞退理由为不能胜任工作解除劳动合同。经过咨询得知HR的行为违反了公司的人事管理制度。同时如果员工确实符合旷工辞退的情形，HR的行为也违反劳动合同法。 请问，HR违反了哪些制度和法律条款？对此是由检查机关还是其他人或者部门提起诉讼？将受到哪些法律制裁？...
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骗子冒充公司领导qq，说手机没电要求打款，在没有电话确认下，给骗子打了十几万，已报警，（会计毕业不到两年没有存款，公司也没有严格的财务管理制度，公司会计负责事情很多除财务还负责人事与行政）与公司协商的话会计应该承担多少责任，公司要求赔偿的话赔偿多少，谢谢...
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骗子冒充公司领导qq，说手机没电要求打款，在没有电话确认下，给骗子打了十几万，已报警，（会计毕业不到两年没有存款，公司也没有严格的财务管理制度，公司会计负责事情很多除财务还负责人事与行政）与公司协商的话会计应该承担多少责任，公司要求赔偿的话赔偿多少，谢谢...
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所有人都知道，都称我叫杨工）我一直肩负多个职位的工作，除去职位应该做的设备管理制度、设备建档、设备选型、设备验收等所用工厂对该职位规定的管理事务外， 随时要听从厂里面包括一线员工的随时召唤，厂务水电、设备调式、维修、保养、抄（公司、宿舍）电表、装（办公区）电表、调试接门卫线路、装大型电热饮水机、卸窗帘 ...
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管理，解决好劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘 ；在福利待遇上，坚持农电工和正式职工岗位、职责、报酬相统一。 随着国家电网公司农电“三新”发展战略的全面实施，建立农电工约束激励机制，成为县供电企业顺应农电 ...
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看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 本合同由以下双方于 、法规赋予乙方的合法利益。 (二) 执行国家法律和法规的规定并接受上海市劳动人事管理部门的监督检查。 (三) 根据中国政府和上海市有关部门颁布的有关规定, 为乙方 ...
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12年7月份毕业进入公司工作，签订了正式的劳动合同，最初基本工资2400+，还有绩效。年底公司人事改革打破原有的工资管理制度现在的工资变为当地的最低工资标准1050，扣除五险一金后就600+。所以想辞职。因为工作还未满一年，辞职的话，对五险一金会产生什么样的影响？我该如何应对？...
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4）奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （5）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是针对结论或者处理决定依据的事实准确、没有造成 ...
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